近年来，乐山市坚持把乡镇作为年轻干部“蹲苗”历练的“主战场”，探索构建“规划、培养、储备、使用”的年轻干部连续性成长体系，形成“年轻干部到乡镇去，优秀干部从乡镇来”的良性循环。（11月10日四川日报）

党的群众路线教育实践活动虽然已经结束，但活动精神不能丢，比如一个重要的方面就是活动倡导干部深入基层，多听群众的声音，帮助群众解决实际困难。然而，干部要深入基层并将工作落到实处，到乡镇去历练就是一个好办法，尤其是对于年轻干部来说，它有益于年轻干部能够迅速得到成长。

年轻干部下基层与基层群众常交往有益于和谐干群关系。年轻干部高学历高水平，基层群众文化知识水平低，两者交流本身就存在着一定障碍。年轻干部下基层与他们常打交道，就会在服务工作中与群众建立深厚的感情，日后自会对群众多一份理解与关怀，有助于干群关系朝着和谐的方向发展。

年轻干部下基层可以获得很多第一手资料。年轻干部坐在办公室里，对基层工作只能通过文字资料了解，哪能比得上自己亲自到基层去走一朝呢？资料中说得怎么样，下面干部的工作做得好不好，年轻干部到基层乡镇去干一段时间，就会有一个清楚的认识，这对于年轻干部今后的工作来说是大有裨益。

年轻干部是干部的未来，是今后干部的顶梁柱，他们到基层去锻炼锻炼，既可以激好他们的工作抒情，又可以发现干部后备人才，这对于优化干部结构，提升干部能力，都起着至关重要的作用。

作者：文轩阳