10月22日，记者从成华区获悉，自21日开始，来自甘孜州丹巴县聂呷、中路等5个乡镇的43名村（社）党支部书记走进成华区桃蹊、龙潭等街道、社区，实地参观考察，学习社区公共服务、网格化管理、基层组织建设。（10月27日《四川日报》）

为推动藏区可持续发展，成华区自2012年援建丹巴以来，结合当地经济社会发展需要，与当地共同研究制定了智力援助计划、人才双向培养工程，组织各级干部和各类人才到内地和发达先进地区参观考察。截至目前已累计为丹巴县培训人才2600余人次。

笔者认为，在社会发展日新月异的情况下，成都市成华区对藏区的村支书进行培训，让他们藏区村支书到较发达地区实地参观考察，学习社区公共服务、网格化管理、基层组织建设这是很有必要的，但在培训工作中也要注意接地气、注意学以致用，注意方式方法。

培训村支书要注意接地气。这次参加培训的村支书，来至藏区的甘孜州丹巴县聂呷、中路等5个乡镇，这些村支书长时间工作在大山深处，他们对外面世界的了解是有限的，他们对一些新科技、新方法的认识可能还不到位，他们的思想观念可能还显得落后，文化水平还可能不高，如果我们不在培训的时候注意接地气，只按照自己的理解，培训一些“高大上”的东西，就可能让这些村支书云里雾里，不知所云，这就很难保证培训的实效。

培训村支书要注意学以致用。成华区在这次对藏区干部的培训过程中，一定要做足功课，要通过深入细致的调研，要和参加培训的藏区干部交心谈心，了解到他们当地发展最需要的是什么，最急切需要解决的问题是什么，他们最想学到的是什么，在充分了解的情况下，然后有针对性地对这些藏区干部进行培训，要把理论培训和实际操作结合起来，让藏区干部到工作第一线去体验工作的开展，让他们学到对他们真正有帮助的，能够促进他们发展的实打实的好经验。

培训村支书要注意方式方法。干部培训，就需要多学习一些有指导意义的“干货”，少搞一些形式主义的东西，因此成华区的相关干部一定要注意方式方法，要面对面，心贴心，手把手地帮助这些干部，要耐心细致地对这些干部进行指导，比如指导藏区干部如何发展经济，如何更新观念，只有这样把动口和动手结合起来，才可能让藏区干部学到真金白银的好经验，提高他们服务群众的能力。