四川省委制定出台《关于认真贯彻“三严三实”要求、进一步加强党员干部教育管理监督的意见》强调，要看实效、重实绩,引导各级领导干部尊重客观规律、注重工作实际，自觉推动四川转型发展、科学发展，创造经得起历史检验的实绩。全省党员领导干部要弘扬求真务实之风，主动作为，干在实处，走在前列，汇聚起攻坚克难、锐意进取的强劲动力。（四川日报《从实从严 创造实绩》2014年8月19日）

弘扬正气，强化责任担当。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。 意思是：当管理者自身端正，作出表率时，不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那未，纵然三令五申，被管理者也不会服从的。党的领导干部一身正气，勇于担当，践行社会主义核心价值观，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，继续抓好党的群众路线教育实践活动“四风”问题专项治理和突出问题集中整治，坚持从实际出发解决问题，以实实在在的成效取信于民，以人格力量感召群众、引领风尚，那么人民群众自会凝聚在周围，同心同德谱写中国梦和建设小康社会新篇章。

求真务实，努力创造实绩。各级党员领导干部追求什么样的政绩、创造什么样的实绩？答案是唯一的，那就是实事求是、求真务实，努力创造实绩。只有这样的成果才经得起实践、人民、历史检验。当前，深化改革进入深入期，各种机遇和矛盾凸显，改革、发展、稳定中出现的新问题、新难题，都需要各级领导干部在实践中研究新情况，解决新问题，给出新答案。那就得求真务实，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，多干群众急需的事，多干群众受益的事，兢兢业业地履行职责、创造政绩。有少数干部自以为是、高高在上、作风轻飘，无视经济社会的发展规律、脱离实践，想问题、做决策拍脑袋、想当然，闭门造车。这样子往往是对社会发展和经济运行是有危害的。

严格规范，加强管理监督。领导干部做得怎么样，让群众来评价。领导干部做了什么，让组织和媒体来监督。不作为、乱作为的要问责，办事依法遇事找法，能用心想法解决化解矛盾的，要选拔重要。每一个领导干部都要求做到凡是为民造福的事情就一定要千方百计办好，凡是损害广大群众利益的事情就坚决不办。着力加强对违反政治纪律、组织纪律、干部人事纪律等问题的监督检查，对选人用人上存在的不正之风和违规违纪行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起。坚持激励干部干事创业与加强干部教育管理监督并重，充分调动干部积极性。