开门见山、直奔主题、聚焦“四风”,自我批评不避重就轻,相互批评不含糊其辞,见人见事还见思想……7月11日至20日,省委常委、省纪委书记王怀臣,省委常委、省委农工委主任李昌平,省委常委、政法委书记刘玉顺,副省长甘霖、侍俊,省政协副主席高烽,分别前往乐山、阿坝、甘孜、广安、雅安、绵阳出席指导当地市(州)委常委班子专题民主生活会。(7月22日四川日报) 专题民主生活会上,气氛热烈,批评和自我批评坦诚深刻,既红脸出汗、揭短亮丑,又相互加油鼓劲。各市(州)委常委班子从市(州)委书记开头,每位常委逐一进行个人对照检查,班子成员互相开展批评,对检查出的突出“四风”问题进行认领,并提出具体的整改措施。 笔者认为,同志之间的批评要公正客观,出以公心,怀着坦诚,坚持一把尺子待人、一个标准行事,本着“惩前毖后,治病救人”的态度,坚决杜绝在批评中掺杂个人好恶、个人恩怨等破坏团结的现象发生。 要以“团结”开头。这次教育实践活动,在正确的指导思想和方针政策指导下,借鉴整风经验开展批评和自我批评,集中指向严重脱离群众、危害党和人民事业的“四风”。只要我们把握好方向,坚持实事求是,就不会混淆原则是非。因此,开展批评与自我批评并非一定要坚持“惩前毖后,治病救人”的方针和“团结—批评—团结”的公式,做到诚心诚意批评人、实心实意帮助人,不能把批评变成整人。要对照标准不能模糊,不能有偏差,一把尺子待人、一个标准行事,查摆问题要准确,原则问题要较真,说问题切忌丢西瓜,捡芝麻。 要以“红脸”垫中。俗话说,“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。从某种意义上讲,“批评”较之“表扬”更难得到、更有意义、更有帮助、也更见真情。因此,对于其他班子成员的建议意见和批评,领导干部敞开胸襟,广开言路,乐于听、善于听,做到闻过则喜,有则改之,无则加勉。有的领导干部虽然嘴上说“欢迎批评”,但真听到批评时就“怒发冲冠”,老虎屁股摸不得,这不仅是政治修养不够的体现,还会让 “进谏人”敬而远之,造成决策的“失聪”。 要以“鼓劲”结尾。由于被批评者的觉悟不同,个性不同,错误的程度不同,批评的方式方法也应因人而异。因此,在开展相互批评过程中,要始终做到“知无不言,言无不尽”,“言者无罪,闻者足戒”;批评帮助,形式上要严肃,思想上要深刻,但情绪不能急躁,行动不能冒进,要设身处地地体察被批评者的心情,和风细雨地进行思想帮助,耐心细致,把话讲明,把理谈透,多一些“春风化雨”,少一些“疾风骤雨”;内容上要有根有据,不能捕风捉影,危言耸听,说话时要语气温和,不能以权压人、以势压人,做到以情感人、以理服人。 |