7月13日，四川省委理论中心组举行专题学习会。省委书记王东明主持学习会并讲话。他强调，各级干部特别是领导干部要牢固树立使命感和责任感，超常努力、超常付出，昼夜兼程、夙夜在公，实打实推进工作。要少开会、少发文，少做一般性的部署，多深入基层、多了解实情，一个地区一个地区、一个项目一个项目、一个企业一个企业去落实政策、解决问题，把各项工作抓得更实、更细、更具体。（四川日报网7月14日《省委理论中心组举行专题学习会》）

上级指示，开会贯彻；下期工作，开会部署……开会就是工作，工作就是开会，大会套小会，小会连大会……我们似乎进入了一个“会海时代”。“不是在开会,就是在去开会的路上”成了许多领导干部日常工作的真实写照。不可否认，开会对于工作的落实确实是一个很重要的促进手段，有些会议是必须开的;但会议过多不仅浪费了与会人员的时间，也会无形之中占用与会人员干实事的时间，况且很大一部分会议确实是空洞无味、确实是可以不开。况且，在信息传播手段日益发达的今天，在新媒体时代，任务的落实完全可以有更多、更便捷的途径，比如，可以召开电视电话会，网络远程会，也可以把工作任务要点以微信、飞信等方式布置下去。

党的十八大报告提出坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。精简会议，改进会风，是中央八项规定的重要组成部分，是加强作风建设、转变工作作风的重要方面，也是广大基层干部拍手叫好的政策。转变会风，不但要减少各种不必要的会议，而且还要缩短会期和走形式的议程，压缩会议、参会人员，长会变短会，数会合一，让干部腾出时间，集中精力多干实事、狠抓发展惠民生。

转变作风，要体现在少开会开短会上、体现在方便群众上，更要体现在办实事惠民生上、体现在解决问题上。领导干部要深入基层，深入实际，更多地到工作现场调查研究，解决问题，切实转变工作作风，做到少开会、开短会，要提高会议的效率和质量，要抓住重点，找准定位，多解决实际问题。要解决群众关心的热点难点问题，让民生问题有制度保障，使群众看到需求得以落实。只有把群众的事办好，让群众感觉烦心事越来越少，转变作风才叫见了实效，才能赢得群众信任，才能和群众打成一片。

怎样才能让群众安心、舒心、放心？就是要把群众利益无小事，民生问题大于天作为执政的根本，要把实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益、切实改善民生作为执政理念和奋斗目标。因此，笔者认为，必须要进一步转变作风，要少开会、开短会、开好会，让党员干部从文山会海中走出来，投身到民生建设上，以作风建设的新成效进一步保障和改善民生；要到群众中去，到基层去，广泛调查研究，以富民、惠民、为民、安民为主题，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，帮助群众解决生产生活中的实际问题 ，以实际行动取信于民。