不胜任、不达标或违反纪律规定的“第一书记”将被召回并另行选派，近日，四川省委组织部出台《关于进一步加强建档立卡贫困村党组织第一书记选派管理工作的意见》，明确“第一书记”工作职责、权责边界、考核制度。

村（社区）两委班子是村民的自治组织，目的也就是让“权为民所用”体现的更加的透彻。在基层特别是在贫困的村里，两委组织那是起到了很大的作用的。每一次的选举都将是一场“盛事”，对于广大的群众来说，慎重的选出自己希望的两委干部，这也是大事，能否带领当地的村民发家致富奔小康，也是看两委成员选择恰当与否的。

当然对于两委班子建设来说，毕竟是村民的自治组织，虽然也是有优秀人才，但是多数都是当地的村民选拔而出的，在学历以及眼界上面，其实存在一定的狭隘所在。所以对于村（社区）两委成员的组成类别是在不断的变动当中，比如对于大学生村官的运用，一方面是提升了两委干部的学历层次，提升了整个干部队伍的年轻化水平，另一方面也是让更加创新和前卫的思想融入到基层当中。这是从大学生村官的角度入手的解决方式，当然还有另一种直接派驻“第一书记”的方式来解决，在基层干部队伍中出现的参差不齐的情况。

近日，四川省委组织部出台《关于进一步加强建档立卡贫困村党组织第一书记选派管理工作的意见》，首次明确了“第一书记”工作职责、权责边界、考核制度明确了，对于这样的一份《意见》的下发，无疑就是给村社区两委班子指明了方向，点亮了路灯的事情。其实不少的地方都有派驻“第一书记”，但是具体职责的情况是如何落实的，其实还是一项缺乏考核漏洞的点。

往往对于基层两委来说，能够被领导工作的乡镇街派“第一书记”，其实就是缺乏一个指引方向的。但是某些“第一书记”没给弄明白意思，反而以为是趁着这样的机会给自己到基层“镀金”的，这样的事情也并不是没有发生的，所以对于此类情况肯定是严加杜绝的。还有一些派驻到村社区的“第一书记”可能前往也是心不甘情不愿的，到了当地就是当起了“甩手掌柜”的，说不定就是连他们离开的那一天也不知道当地村子的基本情况。

所以此次《意见》很明确的针对“第一书记”工作职责做出了说明，厘清其权责边界。明确“第一书记”驻村期间，不占村“两委”职数，不参加换届选举。“第一书记”在乡镇（街道）党委领导和驻村帮扶工作组指导下，依靠、团结、带领村“两委”一班人共同做好工作，对村党组织工作负第一责任。“第一书记”重点牵头涉及扶贫攻坚的重大决策研究、规划制定实施、项目资金协调争取和使用管理，指导抓好村“两委”班子建设、发展集体经济等工作，负责驻村帮扶工作的协调、协助管理驻村干部、加强驻村工作经费的使用管理。

上述的各项工作要求，对于“第一书记”来说是一项重要工作，对于不达标的就会被召回，这也是响应规章制度的。难道对于一些“不给力”的干部还要给他们颁发“小红花”不成？所以“回炉重造”是对干部的考核，也是一种历练，千万不要觉得这个是丢脸的事情，也只有“真金”才是不怕火来练的。