李庆贵同志作为新乡市党风廉政建设第一责任人，因领导不力被免职，中央纪委转发《中共河南省委关于新乡市委原书记李庆贵落实党风廉政建设主体责任和新乡市纪委落实监督责任不到位问题的通报》并指出，要强化责任追究，层层传导压力，使问责成为常态，推动全面从严治党落到实处。

世界上最难写的，莫过于“实”字，把这个字写好了，工作也就做的踏实了，能把说的说到，不耍花钱放空炮，群众也就满意了。

“上面千条线，下面一根针”，基层任务繁重、台账繁多，这是基层干部的切身体会。正因为如此，一些基层干部以“基层难”为由，借题发挥，找各种理由把本应该自己做的工作推来推去，甚至消极应付工作。

有的干部“四风”顽疾难除，怕出问题、怕担责、怕麻烦，一遇事就一怕二推三拖，“为官不易”成了不作为、不干事、不担当的借口。笔者认为，工作不落实、责任不落实，其实就是干部不作为，也是一种腐败，这种腐败影响更深，危害更大，必须根除这种“作为腐败”的感染和蔓延，保持干部队伍的昂扬斗志，永葆生机活力。

“眼中有利益，心中无全局”，对政策部署断章取义，有利则执行，无利则变通，使得政策落实跑偏。2013、2014年，临湘市纪委对桃林镇两名违纪人员分别作出建议免职决定后，该镇党委仍安排两人在各自单位履行职责，让犯有严重违纪错误的党员参加村里换届选举，李仕军作为桃林纪委书记参与决策，严重违反组织人事纪律，市纪委给予党内警告处分。本应是以身作则的领导者，缘何变成违纪的主导者？本应是一身正气的执纪者，缘何变成沆瀣一气的庇护者？说到底，根子就在从严治党没有严重落实到位，责任和压力没有传导到位，结果就出现“乱”“虚”“软”。

基层干部作为党联系群众的纽带，是政策的宣传者、执行者、落实者，落实工作责任是分内之事，不应该找任何借口，如果把任务繁重、事情繁琐、台账繁多作为懒散的借口，那么损害的是群众的利益，破坏的是党的形象，最后导致丧失人心。

当下，“三严三实”专题教育正在扎实开展，群众反映的问题必须得以解决，莫让“不作为”让群众期望落空。