追求进步是每一名领导干部的共同心愿，成长为党和人民需要的好干部，是一个不断进步的过程，需要以正确的进步观为指导。然而，现实中有一些干部从个人私利上盘算进步，想问题考虑的不是群众能不能得利，而是能不能为个人升迁增加筹码、积累资本，专拣能够吸引“眼球”的事做，那些难以形成影响、不显山露水的事，群众呼声再高、意愿再强烈也不愿意去做；有的干部急于显示个人才能，急功近利、竭泽而渔，干了不少华而不实、留下后遗症的政绩泡沫；有的干部觉得自己本事大、舞台小，英雄无用武之地，组织上亏待了自己，心里不平衡不是因为自己进步慢了，而是因为别人进步快了；甚至有的干部官迷心窍，为了升迁不择手段，跑官要官、花钱买官甚至造假骗官.(11月11日  人民网)

追求进步，想到更高的位置从事工作是人之常情，俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。一名干部为自己树立高的目标，并为之而不断努力奋斗本无可厚非，但个别干部形成了扭曲的权力观，他们是为了当官而当官，升迁进步不是为了更好地位人民服务，实现自己的人身价值，而是满足自己的权力欲望。而一旦这种权力欲望膨胀时，官员就会开始腐化变质，最终走上犯罪的道路。

在这种为了当官而当官的进步观下，官员们很难做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。有的官员拍脑袋做决策，拍胸脯作保证，最后一拍屁股走人，专搞形象工程、面子工程，新官不理旧账，一代人的政绩几代人的债。有的官员急功急利，上大项目、乱上项目，发展不科学，华而不实，唯gdp论英雄，忽视全面发展，最后留给环境深深的硬伤。有的官员，自以为是，总认为组织应该提拔自己，如若得不到提拔就消极怠工，为官不为。

习总书记多次强调，“为官之本，在于为官一场、造福一方;为官之理，在于讲奉献;为官之德，在于清廉;为官之义，在于明法。”。官员一定要形成正确的权力观。不要被权力欲望冲昏了头脑，权力是把双刃剑，用的好就能为民服务、群众认可、组织放心，相反就会将自己陷入万劫不复的地步。党员干部要认真践行“三严三实”标准，做良好从政环境的营造者，让“三严三实” 春风化雨，内化于心，外化于行，滋润于日常，创造出经得起群众和历史检验的实绩。