日前，人力资源和社会保障部公布了今年“国考”的报名情况。数据显示，共有205.7万人次报名参加国考，已经有131.7万人通过资格审查，近年来“国考”首次“降温”。然而，尽管八项规定让很多官员下马，也让公务员的“福利”减少了不少，这个职业依然吸引着不少大学生。（中国青年报  10月6日）

在国家“八项规定”的高压政策下，反腐力度也进一步加强，风清气正的政治环境逐步形成的过程中，公务员也被上了“紧箍咒”，公务员贪腐变得不再容易，隐性福利也在不断减少，从待遇方面来说，大部分公务员每个月两三千的工资待遇远不如大多数企业，从工作强度来说，虽然公务员群体不用像企业职工那样用业绩说话，但在“清正廉洁”政府的大背景下，在各种监督力量的压力之下，公务员“一杯茶一张报纸过一天”的“旧生活”早已远离了公务员，加班工作更是成了常态 ，按道理来说，这样的环境为“公务员热”快速降温创造了有利条件，但是为什么还有那么多人放着高工资的工作不要，硬是要为“公务员”这个“头衔”不惜与千军万马奋力一搏?

据了解，报考公务员的心态无非是受以下几种因素的影响：向往安稳的工作状态、完善的福利待遇奖赏机制、迫于父母的压力、迷恋“当官的威风”，也许这些原因都能够成为“公务员热”高烧不退的理由，但是，笔者认为最主要的原因，还在于大多数人对公务员认识的旧思想观念还为彻底得到更新。

“一杯茶一张报纸过一天”的过去式公务员生活仍然被部分人所向往。客观上，国家政策形成的高压环境使“一杯茶一张报纸过一天”式的工作状态得到了有效的控制，主观上，公务员本身的素质及责任感正在逐年的提高，这也依赖于严格的公务员准入机制。愚以为，形成这样的思想观念还是社会公众对公务员的错误认知所导致的。

存在腐败“再生”的侥幸心理，虽然在当前反腐的大局势下公务员贪腐现象逐渐减少，公务员的隐性福利也与日递减，但是还是有部分人不明白其中道理，认为公务员这个香饽饽不香只是一时的，不可能是永久的，只要能加入这个队伍，“享乐生活”是迟早的事。

笔者认为，之所以还会有如此多的侥幸心态存在，原因还在社会大众对于公务员这个群体以及工作性质缺乏客观理性的认识，旧的思想观念没有得到及时更新。归根结底还是相关部门对于公务员贪腐惩治力度不够，对公务员隐性福利的查处力度不足，对公务员生活作风的约束不到位，各种各样“漏网之鱼”的存在给广大社会群众留下了想象的空间。

要“公务员热”降温，还需在制度上下功夫、实践上动真格，只有清除“漏网之鱼”工作到位了，老百姓的认识才会跟着到位，才会在整个社会群体真正客观理性的看待问题。