日前，经湖北省委批准，湖北省纪委对武汉市委原候补委员、武汉市经济和信息化委员会（市中小企业发展局）原党组书记、主任（局长）余信国严重违纪违法问题进行了立案审查。(新华网 10月21日)

经查，余信国利用职务上的便利为他人谋取利益，收受巨额贿赂；违反廉洁自律规定，接受可能影响公正执行公务的礼金。

这又是一起官员利用职务之便收受贿赂的典型案件，从近年来查处的腐败案件看，官员的职务犯罪主要集中在两个方面：一是违规用人，借人事变动、提拔干部之机买官卖官、索贿受贿；二是违规用权，利用手中的资金拨付权、行政审批权、行政执法权等收受贿赂，谋取私利。由此可见，手中有权的领导干部更易利用职务的“金勺”为自己“舀进”贪腐之食。

去年，检察机关查办了包括薄熙来案、刘志军等众多“一把手”的贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件。长期以来，“一把手”作为地方或单位的主要领导干部，因权力太大而出现不少问题。从近期落马的官员中，我们可以发现，有相当一部分都是主要领导，据中纪委统计，前几年在党政机关县处级以上所有受纪律处分的干部中，一把手的比例占总数的1/3以上。

近年来，跟国家公职人员职务有关的犯罪依然呈现出上升趋势，而这一类的犯罪恰恰是老百姓的“心腹大患”，是最让百姓痛恨的犯罪之一，也正是由于这一犯罪率的高发，才导致了干部形象受损、政府公信力下降。

人民论坛杂志曾针对官场岗位做了一项调查，调查结果显示，44%的受调查者认为重要岗位的“一把手”是社会中的高风险岗位。正如某知名律师说的那样，“掌握某一个领域的实权部门，权力比较实，腐败的风险就比较大。在那个位子上就有人给你送钱，所以没办法，自己要是没有抵抗力，就防不胜防。”

鉴于此种情况，笔者认为，对于实权部门官员，尤其是要职的监管，要出台针对性强的监管措施，必要之时更应“量身定做”监管措施。在不断加强个人廉政教育、设置岗位风险等级的同时，更要出台科学、严密制度法规，严格约束官员的权利，尤其要将分管重要工作的副职纳为重点“盯防对象”，让他们时刻铭记“伸手必被捉”的道理。