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“笼子”里的公务员,您们还好吗?

时间:2014-10-21 11:25 来源: 作者:花花 点击:
在所有职业中,无论是国内还是国外,公务员都是“香饽饽”,不仅工作稳定、收入有保障,而且有较高的社会地位。而作为社会正常运转的中坚力量之一,公务员应该倍加珍惜当前的职业,时刻保持人民公仆的本色,踏踏实实地做好本职工作。因此,提高公务员队伍的素质,公务员

省人社厅有关负责人认为,现在干哪一行不需要加班、不需要出差呢,为什么放在公务员身上,就是苦了呢。“在我们看来,公务员就是一份普通职业,是一个服务性的职业,是为人民服务的公仆,应回归服务本位。如果是为了权和钱,进入这个系统之后你会非常失望。”(10月20日南报网)

在所有职业中,无论是国内还是国外,公务员都是“香饽饽”,不仅工作稳定、收入有保障,而且有较高的社会地位。而作为社会正常运转的中坚力量之一,公务员应该倍加珍惜当前的职业,时刻保持人民公仆的本色,踏踏实实地做好本职工作。因此,提高公务员队伍的素质,公务员录用强调公正性和公开性也格外重要。

公务员是服务性职业,全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率等是公务员的基本义务,因此作为人民的公仆,必须以人民群众的利益为出发点和落脚点,而不能为了谋财或者用权。如果为了拥有权力和财物而进入公务系统,那最终的结局注定不尽人意,不是说“莫伸手,伸手必被捉”吗。

一直备受追捧的公务员,今年招考都出现了门槛降低,招录计划创新高。有网友猜测,是因为一系列的禁令的出现以及反腐的高压态势,权力、灰色收入统统被关进了制度的笼子,公务员的灰色吸引力不再向以往那般强烈和诱人。从这个角度来看,加强制度建设,加大反腐力度,对保持队伍的清正廉洁至关重要。

但是作为国家层面讲,也应该多多倾听基层公务员的心声,从全社会角度考虑公务员的待遇,一方面减小同一官职不同地区的待遇差别,一方面将公务员待遇在全社会保持在适当水平,消除由公务员待遇引发的社会分歧与矛盾,维护社会稳定。

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