广州正探索通过地方立法完善“裸官”治理的制度规范。广州市人大常委会28日发布通告向社会征集对《广州市廉洁城市建设条例（草案）》（下称《条例》）的意见。《条例》中明确，“裸官”不得在监察、组织人事、财务等重要岗位、敏感岗位任职，且不能列为领导干部考察对象。（凤凰网  9月28日）

裸官这个词诞生于2008年，虽然已清理6年，但屡禁不绝。今年中组部下发《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》，重新定义“裸官”概念，配偶已移居国（境）外的；没有配偶，子女均已移居国（境）外的国家工作人员，都属于《管理办法》监督清理之列。

《条例》被视为广东通过完善制度规范强力治理“裸官”的举措之一。今年2月，中央第八巡视组向广东省反馈巡视情况时，提到广东一些地方“裸官”问题突出，并要求对“裸官”开展专项治理。此后，广东省经过全面调查摸底，发现广东共有“裸官”2190名，其中主要集中在广州、深圳、珠海等地。

“要么接回家人，要么接受调岗，要么提前退休。”广东最初裸官治理采用了“三选一”的模式。广东有官员表示，这番敢为天下先的举措，让裸官们再无藏身之处，今后对于肃贪的治理注定还会继续。

一提到“裸官”二字，大家都喜欢用“野鸽子”来形容这个群体，仔细想来，二者确实有共同之处。第一，他们的妻儿都在国外，自己时常一人，没有“家”的感觉；第二，正是因为没有了家的责任和束缚，他们就开始四处吃“野食”；第三，由于他们身边没有什么拖累，一旦出现对自己不利的风吹草动，就随时可以“飞”走。虽然大家都知道，“裸官”不等于贪官，也未必就循着“预备潜逃”的节奏，但基于对公权僭越的预先防范，严格治理“裸官”，合乎现代行政伦理。

近年来，我国“裸官”的数量有增无减。“裸官”的大量出现，实际是一个不好的信号，因为这不仅反映出贪官风险意识的增强，更让全方位、无死角监管领导干部变得更加不易。与12年前的版本相比较，修订后的《条例》加入了“裸官不得提拔”、“被问责干部两年内不得升职”等内容，让《条例》的科学性、严密性和实用性大幅提升。

“裸官”本应是个备受关注的群体，更应是一个备受考验的群体，是否对党忠诚、对国忠诚，是很容易被检验出来的。拦住“裸官”的官场自由行，堵住“裸官”的升迁之路，必将大大改善当前领导干部配偶、子女的“移民”狂潮，更能让官员真正静下心来，为辛苦生育自己、无私培养自己的祖国和人民作出应有的贡献。