湖南省辰溪县纪委18日发出通报，对上班吃早餐的该县民政局朱某、许某、舒某进行通报批评，该县民政局党组17日决定，给予每人罚款1000元。（9月19日 中国新闻网）

9月17日上午9时10分，辰溪县纪委工作人员暗访发现朱某3人上班时间在办公室吃早餐。对此，该县民政局高度重视，17日上午11时召开局党组会议，决定对3人给予全县民政系统通报批评、在全局干部职工大会上做书面检讨、取消年终评先评优资格、罚款1000元的处理。笔者认为，上班时间，在办公室里吃早餐，可能是很多干部职工都经历过的事，但纪委严肃处理这样的干部，正是彰显我们的干部作风建设在向深处、向细处发展，因此它不是小题大做。

我们不知道，民政局的干部的上班时间是多少，即使是要求9点钟上班，那么9时10分我们的干部就应该进入了工作状态，就应该与私事“绝缘”，如果在上班时间你还在办公室里自顾自地吃早餐，那么假如有群众来办事，有同事要来商谈工作，他们都只能在办公室里或者外面等你慢慢地吃完早餐再办事吗？这会在我们的群众心里留下什么印象，让群众如何来评价我们的领导干部，如何来评价我们领导干部作风的转变的。

“没有规矩，不成方圆”，领导干部的作风建设也是这样，如果办公室吃早餐是小事，应该不予追究，那么类似的小事有该怎么办？比如办公室聊QQ，办公室里打一下游戏、办公室看影视……等等问题，又该不该惩治，这样看来机关干部很多违规违纪的事情，表面看，真的都是小事，但这些小事的积累，就是干部作风的大事，各级党委要确保干部作风的根本好转，就应该狠抓机关干部的作风小事，只有抓好了干部吃早餐这类的作风小事，干部的作风转变才会水到渠成。

“千里之堤，毁于蚁穴。”各级党委狠抓干部的作风转变，就应该注意抓好干部的作风细处和深处，抓好了这些干部的作风细处和深处，干部作风转变就一定能够取得群众满意的实效。

作者：江文