10年受贿600余次，平均每周一次；受贿金额达500余万元，其中接受下属请托“卖官”近百次，所得300余万元。日前，安徽宿州市委原副秘书长、泗县原县委书记晏金星因受贿罪被判处有期徒刑14年，并处没收个人财产30万元。（9月17日 《中国青年报》）

看到这样的“政绩”，公众的心里越发的寒心，赋予他权利，不为民作为，反而肆无忌惮的利用自身权利非法牟利，”当官不为民做主，不如回家卖红薯”说的大概就是这样的置党纪国法于不顾，肆意妄为的干部队伍蛀虫，严重损害政府在公众中的形象。

人事制度是国家政治制度的一个重要组成部分，属于上层建筑范畴，由经济基础决定并为经济基础服务。在这个案例来看，一个国家政治制度的组成部分的人事制度如同须有，好像只为他一个人的经济基础服务。官员任命已经变形成为一场权钱交易，只有他一人掌控，价格他定，规则他定，他已然演变成了该县的官场买卖操盘手。

其实，这样的官场潜规则无处不在，只是不被暴露就可以设为不存在，一旦暴露，暴露的不仅是官员的政治素养、道德品质的低下，更是暴露我国制度的亟待改善。如果加强官员为民服务理念的提升，监督手段不断多样，结合实际，制度漏洞想方设法填补，那应该是“亡羊补牢为时不晚”的态势。