我国公务员工资上一次调整是2006年。此后7年间，调整公务员工资的建议多次被提及，却始终没有切实动作，同时还承受了巨大的舆论压力。有专家分析指出，除了舆论，经济形势和财政压力，也是影响公务员工资调整的重要因素。(腾讯网 9月12日)

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。享受着社会保险，住房公积金等一系列社会福利，被称之为“铁饭碗”。近年来，在社会经济的推波助澜下，就业压力越来越大，更多的应届大学毕业生选择了公务员这个稳定而又相对轻松的职业。一些大学生为了“考公”可谓万众一心众志成城，如果不是有年龄限制，保不定会出现“范进中举”现代版。

可就是这样一个许多人“挤破头”都想加入的职业，多年的工资待遇却一直停滞不前，鲜有增长。近日，公务员工资改革的呼声持续升高，再次激起了舆论的热议。

一听说公务员工资要长，很多人便义愤填膺，甚至是大发雷霆。他们觉得公务员工资本来就高，还享受着各种社会福利，一些人甚至通过‘三公消费’，打擦边球，拿些不明不白的‘灰色收入’，如果还要再涨工资，那就是社会的不公平，就是违背社会主义和谐社会理念。其实，这是“以偏概全”。

诚然，在一些发达地区，像北京，上海，广州等地公务员工资待遇是很高，能够满足我们的生活要求，甚至可以说生活水平确实要高于其他许多职业。可是在很多基层地区，情况也是这样嘛。俗话说“谁家没有几个穷亲戚”，这些同样是公务员的基层工作人员，一个月仅仅拿着两千多的工资，甚至更低，过着清贫的日子。他们也在为买房，买车，孩子上学等最基本的温饱问题为难着，一样有着巨大的生活压力。就在去年，四川泸州一副镇长就因工作压力大收入低，而正式辞职，他一月的工资承担孩子的奶粉和尿不湿都很困难，还要父母救济。就此，提高基层公务员的工资待遇已成当务之急。

还有人认为，公务员工资并不等于收入，公务员还有“灰色收入”。不可否认，一些身居高位的党员干部，没有抵挡住糖衣炮弹的诱惑，在金钱面前动了心，伸了手。他们能住高档公寓，能开豪车，能随时进出高级酒楼商厦。“一颗老鼠屎打坏一锅汤”正是这些害群之马，城狐社鼠败坏了公务员队伍的形象，践踏了干部集体的尊严。可是这毕竟是“沧海一粟”，我们的队伍还是充满了“正能量”。更多的基层公务员他们坚守岗位，兢兢业业，恪尽职守。并未有灰色收入，且全年收入非常有限。他们的劳动也应该得到肯定，他们的涨薪需求也应该得到重视，提高基层公务员的工资待遇已迫在眉睫。

现今，许多国企的员工工资远高于公务员，一些私企员工的工资更是让公务员望尘莫及，甚至于大家认为社会最底层的农民工收入都超过了公务员。因此，根据国家去年出台的《国务院办公厅关于深化收入分配制度改革重点工作分工的通知》适当提高基层公务员工资待遇无可厚非。