基层公务员中秋节：以前福利多，今年什么都没有。（9月9日 《中国青年报》）

今天是中秋节收假后的第一天，相信很多的小伙伴们都有“节后综合症”的。本来以为这样的中国传统佳节应该是节日的气氛很浓烈的，可是随着时间的流逝，越来越传统的礼仪，却在悄然间的逐渐的消失了。伴随着消失的，还有的就是人情世故当中的客气，这一点在我国的公务体制内，那是最大的体会的。

过去的公务员体制内，那是过节就是很好的契机，可以享受一下党委政府对于员工的关照和福利的，在这个时候，就是他们“涨荷包”的好机会的。在记者的走访调查中发现，如果是以往的话，这个中秋佳节肯定是会发一些月饼之后的慰问礼品的，但是换到当下，别说这个月饼了，就是连最基本的节日的问候都没有了，大家都是这样冷冷清清的就过完了节日，然后换回到单位上班，整个过程似乎大家都心领了一样。

公务员们对于这样的情形，那要不断的适应的，毕竟对于中央八项规定的下发，很大程度上是要求公职人员自身去落实和践行的。群众们所给予的权利，是要用相应的义务去回馈的，这一点想必是在上岗的初衷就明白的。但是这个明白和是否去落实，又是差距很大一部分距离的，这个也就是为何在官员频频落马的消息之后，还是有那么多的官员在“前赴后继”的跟上的本质原因的。

在笔者看来，不是这个节假日不发礼品就是没法过节的，这个都是以往的老规矩给他们养成的坏习惯的，所以只要是根除之后，大家以后对于这样的期盼也就会少一点的。虽然说这个节假日的发放礼品是没有了，但是公务员的正常待遇还是会跟上的，不然的话那就是对他们的基本权益都没法保障了。所以公务员在这个“冷气横秋”的中秋节之后，还是可以照样的工作，照样的过日子。这个是我国公务体制内目前的一个现状，而且必将是长期坚持下去的一项标准，只有严格的遵循，才能够在思想上得到升华。（唐糖糖）