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对哈佛硕士“海归”当城管毋需惊诧

时间:2014-08-15 16:44 来源: 作者:向秋 点击:
哈佛硕士毕业的暴春称得上成都城管“高大上”的代表,也是近年全国城管改革的一个缩影。打造高素质的城管队伍为公众乐见,对博士、硕士“海归”当城管现象,公众可报以欢喜心和平常心。

今年33岁的成都人暴春,2003年从中国青年政治学院毕业以后,通过公招考入成都市城管局执法分局工作。07年考入哈佛大学公共管理专业就读硕士。毕业以后,回到成都进入了市城管局直属的一家环卫公司工作。

哈佛硕士“海归”暴春当城管引发热议。笔者认为,人们毋需过于惊诧。

一方面,从目前就业背景看,“海归”早已不是职场“香饽饽”。随着中国高校教育的发展,大学生的数量急剧增加,大学生就业问题日益凸显,大学生就业难问题已成为当前社会热点之一。与此同时,近些年来,越来越多的人选择出国读书,也有越来越多的选择回国就业。《中国海归发展报告(2013)》国际人才蓝皮书显示:近10年来,留学人员回国数量达到93.78万人,其中近5年回国人数接近80万,接近前30年的3倍。“史上最大留学生归国潮”已成事实。当“最难就业季”遭遇“最大留学生归国潮”,对于国内高校毕业生与归国留学生而言,都成为“更难就业季”。“海归”们虽然有海外“镀金”的经历,但在近年的求职大战中,找工作并非全是顺风顺水,许多人一样感到工作难找,压力不小,烦恼困惑挺多。有的“海归”长时间找不到工作,“海归”变“海待”。城管属于“体制”内人员,收入稳定。哈佛硕士“海归”暴春选择城管工作,说明他能够面对现实,“适合自己就是最好的”,自身定位准确,而没有好高骛远。

另一方面,从城管队伍的素质看,与以往相比已有很大改观。如果把哈佛大学、硕士、“海归”与城管联系在一起,总让人觉得有些不协调。而这种不协调,主要来自于公众对城管形成的“霸道”、“蛮横”、“粗暴”等负面印象。实际上,许多城市近来一直致力于改进城管工作,通过招聘有学历、有能力、热爱城管的高素质人员,改善城管队伍形象。高学历城管已不再稀罕。成都市城管局市本级一级共有1134人,其中有2名来自西南交通大学的博士研究生,硕士研究生52人,占比4.59%,本科494人,占比43.56%,而大专以上学历则超71%。暴春讲,自己被哈佛录取很大程度上得益于之前的城管工作经验,现在城市管理转型升级提供给城管人更大的发展舞台,城管对他有很大的吸引力。由于学用相符,对暴春而言,是不是“海归”不重要,重要的是可以发挥优势,提升自己能力。

哈佛硕士毕业的暴春称得上成都城管“高大上”的代表,也是近年全国城管改革的一个缩影。打造高素质的城管队伍为公众乐见,对博士、硕士“海归”当城管现象,公众可报以欢喜心和平常心。


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