一个含有湖南冷水江市财政统发工资信息的网站遭遇网友围观。因其查询密码设置得过于简单，很快有网友从该网站查到该市各政府机关、单位的公务员工资，发现绝大多数在2001至4000元之间，以致有跟帖者大呼意外。截至发稿，该系统仍能正常检索，当地也未作出回应。（2月11日  凤凰网）

众所周知，在中央“八项规定”等文件对公务员的纪律约束越来越严格的背景下，在2014年初，不时有基层公务员吐槽的消息出现。所以，之前的80后公务员辞职时候的情真意切的自述以及近日的湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍的“自白”，想必是对党的十八大以来，大多数公务员所面临的现状做的一个真实的描述：那就是面对党的十八大以来，党和人民对公务员工作提出了更多更高的要求以及工作任务明显加重的同时，公务员们的福利待遇却明显降低了。如此一来，全心全意为人民服务仍旧是职责所在，可是大多数的公务员们却不得不面对“薪”“辛”不对等的现实。

虽然事实如此，但是只要一提到给公务员涨工资，民众便会一片哗然，声讨声音不断。而持异议者都普遍认为，公务员的工资已经很高，加上各种福利待遇已经优越的不得了。可是，随着反“四风”工作的不断深入开展，以往的隐形收入、灰色收入、公款买单等等不良现象早已不见踪影。

可是，每当大家看到持续不下的国考热和“千军万马过独木桥”的惨烈以及“死也要死在编制里”的悲哀的时候，就充满了对“围城”里隐形收入的质疑，进而怀疑公务员福利收入远高于工资。介于此，这次公务员工资明细被意外曝光的事件其实也是“真相大白”的时候。这样一来，就能让疑惑的大众不再疑惑，让被“冤屈”的大多数公务员不再饱受“冤屈”。

最后，笔者认为，“知错能改善莫大焉”，我们的公务员们已然已经在改进作风，咱就别再紧追不放，甚至是过分解读。毕竟，当他们还原到社会群体中的时候，也只是构建和谐社会的一个小群体。所以，还希望有关部门引起重视，制定出行之有效的关怀制度，既能保证公务员勤政为民的同时也能保障好他们的衣食住行，解决后顾之忧。也只有这样，才能真正的做好“权为民所用、利为民所谋”。（方飞君）