据中央纪委监察部网站消息，2013年中央第四巡视组对吉林省进行了巡视。吉林省委日前公布巡视组整改意见反馈情况。通报指出，关于个别副省级领导违规担任金融机构董事长的问题。在金融机构担任领导职务的原副省级干部3人。其中，1人因个人严重违法违纪被处理;另外2名领导同志均已辞去在企业兼任的职务。(凤凰 )

作为机关干部不能到企业兼职，这是早已经明确的，中央也三令五申对此进行了纪律强调。特别是中央组织部印发了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，此《意见》在以往相关规定的基础上，对党政领导干部在企业兼职任职作出了更加明确、严格的规定。然而，我们一些干部就是置中央规定于不顾，一心二用，顶风违规违纪。

当前，为什么有不少官员对到企业兼职乐此不疲，一方面是官员的人生观、价值观、世界观和权力观出现了问题。一些党员干部的权力观、人生观和价值观出现了偏差，为民服务的意识淡薄，而官本位意识却不断膨胀，官员利用手握的权力去参与市场的角逐，动用手中的权利为自己谋取更多的利益。这是因为到企业兼职可以为自己在工资之外额外领取到一份薪水，不用到企业实质性上班就可以领取到第二份工资，而且还可以参与企业的分红、分取年终奖等各类奖金。甚至一些不好到政府部门报销的发票，也可以拿到兼职的企业以各种名目报销，个人进行娱乐活动也可以由兼职的企业为自己出钱买单。这样一来，官员在政府享受不到的，可以从企业兼职中轻而易举的获得。

另一方面是企业聘用官员担任职务，正是看中了官员手中的权力，看中了官员广大的人脉关系和影响力。企业是以盈利为目的的，而企业为了获得更大的利润空间，高薪聘请领导干部替他们“打工”，这种兼职说到底是为了企业自己的利益。天下没有免费的午餐，官员享受了兼职的好处自然会为企业办事，这就是一种官商勾结，相互利用的关系。

规范清理党政领导干部在企业兼职必须严格按照文件要求执行，认真清理严防变相兼职、“背后”兼职的情况出现。一是要进一步加强干部思想道德建设、作风建设和组织建设，使其树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观，廉洁自律，自觉履行党和人民赋予的职责，全心全意为人民服务。二是对查出的问题要严肃处理，强化惩戒制度，增加违法成本。对相关责任人与监管失职人员实施严厉问责，并令相关领导干部退还为个人谋取到的违法与不当利益，以重拳根除官员企业兼职的不正之风。三是就是要划清政企职权的“红线”，规范领导干部的管理，斩断领导干部兼职任职的“利益链”，使企业发展更多的由市场来主导，从根本上防止领导干部权力异化滋生腐败的现象，杜绝领导干部“脚踏两只船”这样的乱象。(文/韦娜诗)