中共十八届三中全会提出的新提任领导干部有关事项公开制度试点，已在省级地区层次取得进展。中国西部的陕西省最近出台规定，要求新提拔领导干部对个人重大事项和家庭财产申报备案。(6月8日 新华网)

当下，干部队伍却总是出现这样或者那样的问题。究其原因有千种万种，最重要的莫过于在干部队伍的管理上失之于宽、失之于软。特别是对“有问题”的干部，有的地方和单位从维护自身形象、保护干部个人的角度出发，对内网开一面、对外“遮遮掩掩”，结果种下祸根，使不少干部的小毛病演变成大问题、小事情酿成大事件，损害了党在人民群众中的形象。

加强任前监督，既可以防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，也有利于对干部进行管理和监督，利于干部的任选。

对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,是我们党的一贯方针和优良传统，也是保持党的先进性和纯洁性的关键所在。笔者认为，提拔干部任前财产申报，是“把权利关进制度的笼子”的一种尝试。虽属“浅水区”尝试，但积极意义不容否定，值得期待。

在笔者看来，唯有在提拔干部时先“报”财产，才能有利于把那些“贪官”挡在门外，才能有利于进一步增强干部公信力。

任何一个级别的官员，都应该主动如实申报自己的财产，这样才能给自己一个清白，给公众一个明白。(文：小叮当)