中基层打工者收入最高的城市是上海，月薪3739元，但他们的幸福感排名仅为17。深圳的工资收入第二，幸福感则排在第24位。以5分为满分，中国省会城市和直辖市的打工者平均幸福感仅为2.86，还不及格。这是赶集网和北京大学市场与媒介研究中心刚刚公布的研究结果。

从收入看，中基层打工者群体收入结构偏低，六成以上月入不足3000元，平均3033元，这一收入水平对于生活在大城市中的人来说，维持基本生活运转十分不易。仅有一成比例的打工者有职业自豪感。这份研究报告统计被访者的观点，认为薪资水平、公平待遇和家人认可，是构成职业尊严最主要的三个因素，但很显然，对大多数中基层打工者而言，想要三者俱得满足，实在是难于上青天。

薪资水平实际上已较往年有所提高，但相较腾飞的整体经济形势，他们的涨薪幅度较低，属被时代甩开的一群人。和过去无良工厂的压榨式工作环境相比，打工者所受待遇也算有进步，但同岗不同酬等职业歧视仍广泛存在，公平性的缺失，也导致职业尊严和幸福感的低落。至于“家人认可”，则更为复杂，这基本是精神层面的满足感问题，一个略显简单但大体不差的划分是——70后求稳定，80后求实惠，90后求认同，它颇为鲜明反映出时代的变化，不同年龄族群的打工者的诉求差异。

年龄越大者的要求越低，70后更多祈求的是一份稳定的工作，80后则希望得到更多的实惠，他们仍主要停留在物质需求的层面，90后的权利意识则更为觉醒，他们要求公平，在精神层面希望得到家人和社会的认可。对企业和政府而言，90后打工者所提出的挑战，远较他们的前辈为尖锐。以前，打工者大抵要被无良企业和颟顸政府逼得走投无路，才会起而反抗，成为社会维%稳的隐患，而现在更年轻的一代打工者，可能仅仅因为一个并不起眼的职业歧视，就成为政治、商业权威和社会秩序的挑战者。

央视曾以“你幸福吗”为主题，在全国各地街头采访，并在《新闻联播》播出。在经济高速增长的年代，幸福成为一个需要探究和打捞的奢侈品，这本身说明“发展”一定程度上已经异化。上海、深圳相对的高薪和低下的幸福感，也在提示我们，在温饱已经解决之余，如何让人活得更有尊严、更有幸福感，才是政府应作的本分。

GDP至上主义所导致的城市与乡村污染，让我们甚至连放心呼吸的空气都变得稀缺，这只会增加民间与体制的疏离感，不公平的收入分配所带给大家的相对剥夺感，也在加剧这个社会早已有之的官民对抗。90后是更为独立自主的一代，他们将成为时代进步的最重要推手，这个群体要求政府和企业更快实现转型，不如此则和%谐社会绝难建构成型。