中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山4月8日在京出席部分省区市党委组织部长座谈会并讲话，强调要深入贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确导向、强化把关责任，公道正派选人用人，努力实现干部工作的风清气正。（凤凰网2014年4月8日）

实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，迫切需要建设一支宏大的高素质执政骨干队伍。组织部门就要党委领导下选贤任能，树立正确的选人用人导向，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选拔到各级领导岗位上来。

选好用准一个人，就树立起一根标杆一面旗帜，群众就会凝聚起来干事创业，党的事业才会兴旺起来，我们的日子才会越来越红红火火。如果稀里糊涂地选错了人用错了人，就会挫伤一大片人的积极性，伤害人民群众的感情，损害政府的公信力和形象。所谓“用一君子，则君子皆至；用一小人，则小人竞进。”就是讲的这个理。

孔子曰：“政者，正也。”作为党委重要职能部门，组织部门的根本责任和核心本业是选人用人。选拔领导干部还需要建立健全科学的选人用人机制，需要秉持正确的工作理念，特别是要突出用人制度的科学性、针对性和协调性，如果只看GDP，那么可能只是昙花一现，光鲜一阵子，遗留一大堆问题；如果只高唱民主推荐票，那么可能拉帮结派，雾里看花；如果公开选拔只看分数，那么可能有的人夸夸其谈纸上谈兵；如果划一个年龄的的硬杠子，那么可能把有学识和实践经验的人排斥在外。

我们党的群众路线，就是要求深入到群众中去选拔，人才要综合素质高或者有特长，一专多能，善于和群众打成一片；组织部门就是要把能想事看事做事的人选出来，那些走过场装样子的人要坚决清理出去，保持干部的生机与活力。

人才是是培养出来的，好的干部是在实践在锻炼出来的。党的组织部门要加大培训力度，学用结合，从理想信仰、办事能力、群众路线、社会建设、民生改善、生态环境等方面来科学培养干部，增强执政本领，促使其健康成长，更好地为人民服务，为人民做好事做成事。坚决把好关，对弄虚作假者严惩，防止带病提拔、带病上岗、违规破格提拔干部等问题，狠刹歪风邪气、树立新风正气。

我们务必树立正确导向，注重培养和选拔人才，用好人才，凝聚推动科学发展的强大力量，引导人民群众团结一心奋勇前进，实现伟大的中国梦。