在党员干部工作条件日益改善的情况下，如何让党员干部不因之摆起“架子”，需要从制度上着手解决。也需要党员干部保持清醒认识，做到工作条件改变了，但“架子”却不能摆。三是文山会海给“养”出来的。时下文山会海成灾已是不争的事实，尽管每年都“挖山填海”不止，文件、会议却仍然明减暗增。特别是开会，领导一进会场就奔主席台，一到主席台就对号入座。用群众的话来说就是“开会主席台、话筒上前台，照相站前排”。

其实，绝大多数会只能这样开，总不能让领导坐下面，群众坐上面。但这样的会太多，一些党员干部沉溺其中，习惯于坐主席台，满足于“站前排”，没有“架子”也养出“架子”了。改变党员干部摆“架子”的不良作风，有赖于减少文山会海，而作为党员干部本身，则要自觉地从文山会海中解放出来，必要的会要开，深入实际，深入群众更不可少，不能只乐于开会，不愿意接触实际，接近群众。

“架子”问题表面看似乎“无伤大雅”，实际上危害非浅，不可小视。从要紧处讲，党员干部放下架子，必须破除“官本位”意识，树立起群众观念。别以为当了官，就了不得，就高人几等，就不把群众当回事了。记得毛泽东同志在强调走群众路线时，曾讲过这么一段话：“没有满腔的热情，没有眼睛向下的决心，没有求知的渴望、没有放下臭架子、甘当小学生的精神，是一定不能做，也一定做不好的。

必须明白：群众是真正的英雄，而我们自己往往是幼稚可笑的，不了解这一点，就不能得到起码的知识。”党员干部只有变“官本位”为“民本位”，才能自觉地放下“架子”，甘当人民群众的小学生，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风；才能不断拉近与群众的距离，与百姓鱼水相融、心心相印。让人尊敬不在于表面服从，而在于从内心对你的信任和景仰。让人信服的不是“架子”，而是“样子”——平易近人的官德。新任中国作协主席铁凝近来说了一句意味深长的话：“如果你真的首先在意识里就把作协主席看成一个官，那就是麻烦的开始。”或许，这麻烦就包括会摆起令人不快的“架子”。

铁凝是明智的，她告诫自己要远离官本位那一套，没把“官”位看得太重，只想着踏踏实实多干些有意义的事。党员干部“摆架子”是一种不良作风。极大地影响着政风、党风。党员干部不“摆架子”，是对人民利益负责的表现，也是落实执政为民的具体体现。但愿我们的党员干部都能养成良好的作风，不论什么时候，什么情况下都不在群众面前“摆架子”。