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为基层公务员加薪的时候 也请为大学生村官考虑

时间:2014-03-11 15:01 来源: 作者:曾小明 点击:
基层公务员都在吵着工资低,大学生村官的那个还不叫工资,还只是生活补助,还没有公务员的一半多,合同期满之后还不知道干什么。刚刚到基层的时候,租房子、买日常用品都需要在家里要很大的一笔费用,家庭好点的还可以承受,家庭差点的还只有去借钱。

最近,一上网便会看到公务员吵着要涨工资,还可以看到他们在为涨工资做的民意调查,尤其是基层公务员,都在说工资低。但是,公务员涨工资是早已规划的事情,就等待民众接受,换句话说涨工资是早晚的事而已。就这样都已经迫不及待了,那么领带一个更弱的弱势群体,大学生村官,在为公务员考虑的时候是不是,请也为大学生村官考虑一下呢。

基层公务员都在吵着工资低,大学生村官的那个还不叫工资,还只是生活补助,还没有公务员的一半多,合同期满之后还不知道干什么。刚刚到基层的时候,租房子、买日常用品都需要在家里要很大的一笔费用,家庭好点的还可以承受,家庭差点的还只有去借钱。这样的现状,应该能够得到大家的共鸣吧?为什么大学生村官的在网上一说涨工资就引起众人额反对呢,不像公务员那么顺利呢?原因很简单,去年到今年网上就报道了几个大学生村官贪污受贿,敛财上亿的都有,实在是社会影响恶劣。但是这些也不是代表了所有的大学生村官,因为大部分都是有心去基层奉献的,有心好好地工作,为新农村的建设献出一份力量。

大学生村官刚刚开始确实只是为了兼顾就业,但是随着时间的推移,成为了一种职业,并且这个群体也越来越庞大,逐渐的成为了一种社会问题。但是,很多人并不是因为就业压力才到基层去的,而是真正的想从事行政工作,想在新农村有所作为。由于出路问题,很多优秀的、基层工作经验丰富的大学生村官最后只能遗憾的离去,另寻其他的出路。渐渐的,各种年度考核也会失去原来的意义,慢慢的便会觉得没有实际的作用,做得好不如一次的考得好,纵然基层工作经验在丰富,也不能比去考霸的无敌分数。在基层工作了多年,但是,一些刚刚毕业的却能因为时间充足的复习看书而进入编制,优秀的人才却只有遗憾离场。

这样的现状也可以说是一种社会悲剧,因为真正的人次不在编制里面,只能眼巴巴的看着,甚至只有另寻出路。但是,问题也只是暂时的,大学生村官也是新生事物,都会有一个发展过程,在这个过程中,他们得到了锻炼得到了成长,已经具有丰富基层工作经验。相信,党委、政府一定能够为大学生村官做好出路规划,让真正适合的行政工作的人才进入编辑之内。(文/曾小明)



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