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公务员工资低却加薪困难 根源还是财务不够透明

时间:2014-03-10 10:23 来源: 作者:曾小明 点击:
公务员工资目前已经成为一个热门话题,一上网就可以看到公务员涨工资的呼声,可以看到一些涨工资的调查,但是,也引起来了一片的骂声和抵制的声音。原因究竟出在哪儿呢?公务员队伍收入真的够低的尤其是基层公务员,但是,一提到涨工资就引起其他各界人士的不满。笔者认

公务员的薪酬成为两会新闻报道的热点之一。广东一名人大代表为“正部级干部收入低”打抱不平,在互联网上遭到急风暴雨般的拍砖。每有公务员收入低的抱怨,网上舆论都予痛击,这就是当前关于公务员收入争议的真实情形。(3月10日 四川日报)

公务员工资目前已经成为一个热门话题,一上网就可以看到公务员涨工资的呼声,可以看到一些涨工资的调查,但是,也引起来了一片的骂声和抵制的声音。原因究竟出在哪儿呢?公务员队伍收入真的够低的尤其是基层公务员,但是,一提到涨工资就引起其他各界人士的不满。笔者认为,出现这样的问题,其根源还是财务不够公开,不够透明,让外界的误会。

改革开放三十多年,我国国民经济飞速发展,各行各业蓬勃兴起,经济社会全面发展。但是,我国的企业的工人,不论私企还是国企,待遇同样低下,并且压力很大,尤其是私企的工人不仅收入低下,地位更是低下。还有农民工,他们的待遇都是可以想象的,在外面权益倍受侵害,还没有诉苦的地方。在这样的大环境之下,公务员的稳定,公务员的福利以及隐性福利就成为各界人士追求的一个目标,甚至是理想。很多人,尤其是刚刚毕业不久的大学生,他们在外面倍受压力,于是辞职在家专职复习考试,准备公考以此来改变工作状态。应届毕业生更是争先恐后的,每天加班加点的不上课也要看书复习。“报考热”也就由此引发。

但是,公务员却像一个围城,外面的人向往,里面的人却想出去,这样的社会现状却是不利于经济社会人才的流动,不利于经济社会人才的培养。很多公务员在网上晒出自己的收入清单,也爱网上吵起来涨工资的风浪,还做起了网上民意调查,力图引起各级领导的重视。但是,没有找到真正的根源问题,没有真正的把财务的预算和支出都公开,完全的透明,这样就给“围城”外面的人一个朦胧感,让他们误以为公务员很多福利,误以为发了很多“钱钱”。这样一来,“报考热”出现,而“围城”里面的人,却又在呼吁加薪,更是给外面的人一种误解,更是会引发“报考热”,让真正适合从事行政工作的人进不去,让一些人进去了却又不思为民服务的不好现象。

公务员工资低却加薪困难,根源还是财务不够透明。虽然财政完全公开有压力,但是也要把公务员的各种福利发的每一分钱公开,完全的透明。这样一来,“围城”里面的人呼吁涨工资不会引起误会,“围城”外面的人,不会胡乱的追求公务员考试相信,在党的的正确领导之下,在各级职能部门和各级领导的高度重视之下,一定能够一步一步的把财务推向透明,从而更好地推动经济社会发展。(文/曾小明)



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