|
近日，刚刚被提拔为江西省抚州市临川区科技局副局长的杜赟，在一份“新任科级领导干部财产申报表”上详细填写下自己的家庭财产、收入等情况。随后，与同批拟提拔人员一起，他们的财产情况被公示在市民广场上。（2月24日新华网） 抚州市推行凡是县（区）新任命的科级领导干部，必须在任职后一个月内向县（区）纪委进行财产申报，将本人及家庭基本情况，包括配偶及其子女名下的收入、房产、私家车拥有情况，以及出国（境）求学（定居）、经商办企业、入股投资、婚丧操办等12项内容逐一如实进行申报，为今后监督新任领导干部财产情况确立了一个“基点”，任期满或提拔重用后再进行财产公示，对比财产增减情况，确定收入是否合法。 为了确保公示的真实、全面、有效，抚州市进行了严密的制度设计，抓住任前谈话、申报、审查、公示四个环节，严防改革“走过场”。其中，将公示地点设在“人多众广”的公共场所，方便更多的群众参与到监督队伍中；由县（区）纪委公布举报电话、设立举报箱等畅通举报渠道的举措，让公示对象不敢动虚报漏报的念头。 将新任科级领导干部进行财产公示，确实是在主动反腐败上一个大的进步，的确能够调动官员群体中的“新鲜血液”参与改革的积极性，有效减少并逐步化解官员财产公开改革的阻力。和公开三公经费一样，将权力放置阳光下运行，让干部们在财务开支上没有了特权、没有了例外，这不仅能有效规范其廉洁从政行为，对于防治腐败发挥了重要作用。 然而，真正财产公示，还应该积极探索在全体党员身上下功夫，将新任官员的财产公示转变到全体干部上，让公众看到行政部门转变形象的决心和自我公开的信心。 当然，从点到面不是那么容易实现的，需要的时间和过程，这都需要一步步努力和探索，用规章制度成为全体公开财产的有力支撑，才能让全体财产公开走得更久更远更好，才能更好地发挥群众的监督作用，通过扩大群众的知情权和监督权，更能加大对公示内容的监督力度。 笔者希望，新任干部财产公示能在全国范围内推而广之，将内部监督机制转化为公开监督机制，实现财产申报制度向财产申报公示制度的转变。阳光是最好的“防腐剂”，只有“全裸”才会对权力运行产生强有力的约束效应，更能提醒这些官员摆正公仆位置，真正权为民所用、情为民所系、利为民所谋，尽职尽责地为民谋福祉。 |
京公网安备11010202007521号