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领导干部要争做改革“急先锋”

时间:2013-11-20 17:56 来源: 作者:向韦民 点击:
十八届三中全会审议通过的《决定》,是指导新时期改革开放的纲领性文件,也标志着中国已进入全面深化改革的历史新阶段。 在中国改革挺进深水区和攻坚期的当下,中共十八届三中全会的召开标志着中国改革再出发,这次关键性会议提出了综合改革方案,就全面深化
  十八届三中全会审议通过的《决定》,是指导新时期改革开放的纲领性文件,也标志着中国已进入“全面深化改革”的历史新阶段。
  在中国改革挺进深水区和攻坚期的当下,中共十八届三中全会的召开标志着中国改革再出发,这次“关键性会议”提出了综合改革方案,就全面深化改革进行总体部署。如何将改革纳入日程高效的开展工作成了摆在现目前的问题。
  面对大刀阔斧的改革,有的干部存在畏难情绪,希望别人先改、自己晚改,对自己有利的快点改,对自己不利的慢点改,这些问题都是需要及时解决的。习近平总书记曾强调,改革开放任务越重,越要加强和改进党的自身建设,越要不断提高领导和推动改革的能力,不断提高党的领导水平和执政水平。
  毫无疑问,在这场关乎国家命运的改革攻坚战中,各级领导干部是贯彻落实《决定》的主力军,扮演好改革“急先锋”的角色,是时代赋予各级党员干部的责任和要求,领导干部一定要以高度的责任感,立足岗位实际,带好头,做好事,出实效。
  领导干部要带头转作风。保持优良作风是我党在长期的革命建设中探索出来的宝贵经验,好作风的干部队伍才能真正把群众的冷暖放在心头,才能扎扎实实的为群众办出实事、办出好事。然而,随着经济社会的不断进步,生活水平的不断提高,个别干部谋生了贪图享乐的不良想法,讲档次、比阔气,严重损坏了我党的光辉形象,领导干部要及时转变观念,和不正之风作斗争,对于“问题”干部,要严格排查、严格教育,严格要求,切实转变作风,牢固树立为民务实情怀。
  领导干部要带头提效能。党的宗旨是全心全意为人民服务,群众满意才是我们一切工作的出发点和落脚点。“门难进、脸难看、事难办”等现象普遍存在,群众对此反应强烈。大力治理“庸冷散冷”现象已经刻不容缓,作为领导干部,要建立严格完善的单位内部、上级部门、群众三位一体的监督机制,集中曝光一批、处理一批遇事“打太极”、“踢皮球”的工作人员,引导党员干部树立以民为先的意识,提升办事效率。
  领导干部要带头求长效。“改革”是一个长久性、关键性的战役,领导干部们一定要充分重视,认识到关键,要用持之以恒的毅力敢打敢拼,要在“常”、“长”二字上下功夫,不断推陈出新,创新机制,及时吸收好的意见、建议,务必构筑长效机制,取得实效。
  领导干部一定要拿出敢给自己“动手术”的勇气和魄力,结合实际,敢于创新,完善机制,让改革之风惠及更多的群众,为中国梦的早日实现添砖加瓦。
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