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一周“工作四天休三天”的日子会实现吗?

时间:2013-09-02 07:05 来源: 作者:王传涛 点击:
  8月20日,以研究休闲、休闲生活和休闲经济着称的中国人民大学教授王琪延接受了本报记者专访,他努力倡导休闲生活,号召人们积极转变观念,去有意识地放慢生活节奏,去尝试生活方式的休闲化。“在北欧一些国家,人们在一个星期里工作四天,休息三天。依据

  8月20日,以研究休闲、休闲生活和休闲经济着称的中国人民大学教授王琪延接受了本报记者专访,他努力倡导休闲生活,号召人们积极转变观念,去有意识地放慢生活节奏,去尝试生活方式的休闲化。“在北欧一些国家,人们在一个星期里工作四天,休息三天。依据我国现在的经济增长速度,哪怕经济增速低一点儿,如果每年能增长6%,到2030年,我国就可以实行工作四天、休息三天的制度。”(8月25日《燕赵都市报》)


  “工作四天休三天”,是惬意幸福的生活。遥想“工作四天、休息三天”的日子,我们每周的工作时间仅仅有32个小时,而自己能够支配的时间却能够达到136小时。到那个时候,每周都是现在概念上的“小长假”,相信在“小长假”里出门旅游都不会出现人挤人、“小孩看屁股,大人看人头”的尴尬了。“中国式假期”不会再有,国人个个生活在幸福轻松的生活这中,没有过劳死,没有过多的工作压力,真是好不幸福。


  可是,“工作四天休三天”越看越像是画饼。只能在意念和感觉上充饥,真实情况下根本无法解决饥饱问题。现在而言,建设休闲社会、发展休闲经济等口号也是被政府部门提及,但是,看一看国人当下的休闲现状,对于“工作四天休息三天”的梦想设计,就不会那么乐观了。比如,在此新闻的跟帖中,有一个“至今仍然单休的请举手”的帖子就被顶起了无数次;另外,2013年国务院公布的放假安排中,全国人民在2013年共有假期29天,除去周末,共有11天。也就是说,现在政府部门给老百姓放假的口子开的很小,照此发展下去,也难以指望在17年之后过上幸福休闲的生活。


  横向进行比较,信心更会全无。2011年12月13日,全球知名的人力资源咨询公司美世发布的《全球雇员应享假期》报告。根据统计,中国雇员的假期数量排在62个国家里的59名,位列倒数第四,数量相比于第1名英国雇员的36天假期,足足少了半个月。因为假期过少也过于集中,出门旅游在黄金周和小长假就变成了最火热的刚性需求,继而机票、门票都见势涨价,国人出行的性价比大打折扣。一些旅游区,直接在假期里变成了灾区。


  对于国人而言,还有一个被常年漠视的正常权利没有得到兑现——带薪休假。《劳动法》第45条规定:国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行。带薪休假制度在我国也算是实施了5个半年头,然而,即便如此,我们身边仍然难以有人说自己真正享受到了带薪休假制度。


  总而言之,现在距离2030年还有17年。至少在这17个年头里,我们只能坐等和遥想。关键的问题在于,在2030年到来之前政府部门和相关法律为休闲社会、休闲时代做了哪些努力:出台了什么样的政策,“带薪休假”有没有得到落实,全年只有11天公共假期、放假实为挪假的现实有没有得到改变。只有这些问题得到正解,“工作四天、休息三天”的目标才会变得可期。

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