“中秋节，每个员工发5块钱过节费，怎么过节啊！”近日，一条帖子在网上炸开了锅，引来强势围观，不少网友痛批公司是在“打发乞丐”，也有网友调侃买包盐还是够吃三个月的。9月24日，涉事的鹤山安帕电路板厂在接受记者采访时先是称“月饼质量差，不能发月饼”，接着又称“每人发几百，厂就会倒闭”。（9月26日中国新闻网）
　　
　　相比于“帮还房贷帮谈恋爱”等其他公司的丰厚福利，这5元的过节费简直是弱爆了，被批为“最抠门”也是自找的，非常的实至名归。
　　
　　而且，该厂给出的两大理由非常的蹩脚，先说“月饼质量差”，但是国家质检总局抽查月饼合格率超过90%呀，哪里来的质量差？后又说“每人发几百，厂就会倒闭”，但是该厂有2000多人，每人发几百也就几十万，如果一个有2000多人的厂子连几十万都发不出，怎么能发出2000人的工资呢？这不是自相矛盾么？
　　
　　现在来看，这5元过节费还不如不发，一是令员工心寒，5元钱现在能买什么？半块月饼？而且同其他单位动辄几百几千元的过节费相比，5元差距太大，由此员工心理难免产生落差感。二是令企业形象受损，此事已经引发媒体的关注和网友的狂批，厂家给人留下了福利差的印象，以后招工的时候谁还会愿意去呢？
　　
　　当然，这只是从一家企业该不该只发5元过节费的层面上来说，而如果透过这一家民企令人哭笑不得的5元中秋福利来看大的层面，倒折射出两个真问题：经济放缓，以及贫富差距。
　　
　　一个问题是经济放缓。受世界经济低迷以及欧债危机的影响，当前中国经济增速放缓，形势确实不容乐观，二季度的GDP增速更是三年来首次跌破8%，外需不振，内需不足，企业订单锐减，利润减少，再加上国内劳动力成本上升，中国制造业优势不再，部分外资企业将在华工厂前往东南亚，中国经济正面临较大下行压力。在此大背景下，受到冲击最大的就是民企，由于效益的减少，福利减少也是无可奈何的了。
　　
　　再个问题是贫富差距。说到底，企业之间的福利差距也是民众之间的贫富差距。现在来看，国企尤其是垄断性企业的工资和福利远比民营企业好很多，那些每逢过节晒福利时都“笑傲江湖”的人往往就出自银行、电力等垄断性国企，而暗自悲伤的人往往都出自中小民营企业。
　　
　　其实说到底，福利的问题还是收入分配的问题。如果收入这份“蛋糕”切不好，那么贫富差距只会越来越大，广大的屌丝们也只有对着国企的高福利空有“羡慕嫉妒恨”的感慨。不过，值得一提的是，收入分配改革方案将在10月出台，期待新的方案能给当今贫富差距问题带来一些实质性的变化吧。