10月7日深夜，一个南方省长落马的消息，打破了中国最北端省份一个边远村庄的寂静。对于苏树林的落马，大庆油田系统一位与苏共过事的退休老干部对澎湃新闻记者说，是权力毁掉了他，当上大庆石油管理局局长后，他就开始变了，在大庆石油系统提拔安插了一批自己的人，“从老家来的一帮亲戚也都在大庆油田安排了工作，一些没读过书的亲戚则安排在油田澡堂工作。”2015年10月7日深夜，苏树林远调福建并主政4年后，终告折戟。

大庆石油管理局局长苏树林的落马使得“能人腐败”问题再次受到社会舆论的广泛关注。近年来，随着中央高压反腐的推进，各级纪检监察机关先后查处了一批所谓官员中的“能人”，他们无不是有能力、有魄力、敢抓敢管，不乏各个领域难得的人才。对于“能人”的落马，不少网友感到可惜，同时也感到痛心，为何昔日的专业人才沦陷为今日的“贪才”？究其原因还是领导干部权力监督的缺失。

众所周知，鱼贪饵，容易上钩；人贪利，终落陷阱。失去监督的权力，必然导致腐败，而国家干部一旦升迁至部级，其制约机制开始变弱，使他们有为所欲为的机会，这样就使得一些干部在权利面前有所动摇，最终导致悲剧的发生。正如退休老干部评论苏树林一样，是权利毁掉了他。苏树林出身寒门，在仕途上平步青云，38岁跻身副部级，45岁成为中石化掌舵人，继而成为福建一省的行政首长，他的思想在权力的一步步扩大中滑坡，信念在个人利益面前逐步动摇，成为“一把手” 后，个人观念和行事也开始有所变化，从而走上腐败的不归路，我们可以为这些“能人”误入歧途扼腕叹息，但对其贪腐决不可宽宥，我们必须认识到“能人腐败”中蕴藏的欺骗性和危害性，因为“能人腐败”的危害比一般人大得多，所以进一步健全和完善领导干部权力监督机制迫在眉睫。

我们党培养一个干部不容易，培养一个能人干部更不容易，只有制度的不断完善，使各项机制都充分运转起来，才能将反腐败斗争由严厉打击逐渐转变到提前预防上来，使更多的党员干部不愿腐、不能腐，从而营造更加风清气正的良好政治生态。

“能人”腐败猛于虎， “能人”为民做事当然是好事，但如果把这种能力用在贪腐之上，就是国之惑、民之灾，然而有能力的人总是和权力紧密相连，高官腐败的案例也不胜枚举，因此要防止“能人腐败”，就必须扎紧制度篱笆，以教育制度、监管制度、奖惩制度三管齐下，将“能人”的权力圈在笼子里，将反腐败斗争由严厉打击逐渐转变到提前预防上来，，使更多的“能人”不敢腐、不能腐，不愿腐，从而留住人才，营造更加风清气正的良好政治生态。