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堵死退休官员“权力余热”制度利剑要会“打假”

时间:2015-08-17 10:20来源: 作者:涪江民政 点击:
曾记得,邓小平同志数次提出“全退”,表示“我最后的作用是带头建立退休制度”。然而,与“高风亮节”形成鲜明对比的,最典型的是“周老虎”,其仕途履历有两个重要节点:在石油领域工作32年,官至中国石油天然气总公司总经理、党组书记;主政四川3年,1999年至2002年

近日,《人民日报》发表了《辩证看待“人走茶凉”》一文,批驳了官员的“退而不休”现象。文中称:有的领导干部不仅在位时安插“亲信”,为日后发挥“余权”创造条件;而且退下多年后,对原单位的重大问题还是不愿撒手。稍不遂愿,就感叹“人走茶凉”,指责他人“势利眼”。

不得不说,斯鑫良、阳宝华、高少鹏、田学仁……这些落马贪官都是“人走茶不凉”、“退而不休”的典型代表。十八大以来落马的官员中,退休后仍恋“余权”、不撒手的案例不在少数,从省部级到局处级各个级别都有,不仅官场,国企也有涉及。在笔者看来,“退而不休”源于“权力余热”作祟,不可小觑!

“不在其位,不谋其政”。按理说,为官一任当造福一方,离开所任职位就不应再干预“朝政”,“人走自然茶凉”是政治常态,应安然处之。人民日报原总编辑范敬宜退位前曾作一首打油诗:“人走自然茶就凉,不凉反而不正常,只要留得真情在,纵然成冰又何妨?”如果每一名领导干部都有这样的胸怀,那“人走茶凉”就会成为一种官场新常态。

然而,现实生活中,“退而不休”之陋习比比皆是。诸如,浙江“首虎”斯鑫良在退休后就是杭州政商圈里有名的“活动家”,又如,湖南省政协原副主席阳宝华退休之后还继续发挥“余热”,收受企业的贿赂。再如,吉林省原常务副省长田学仁,退休多年还能为他人在企业经营、职务晋升上谋取利益,或通过其他公职人员打通重要关节……如此种种,实在让人汗颜。

曾记得,邓小平同志数次提出“全退”,表示“我最后的作用是带头建立退休制度”。然而,与“高风亮节”形成鲜明对比的,最典型的是“周老虎”,其仕途履历有两个重要节点:在石油领域工作32年,官至中国石油天然气总公司总经理、党组书记;主政四川3年,1999年至2002年担任四川省委书记。在这两个重要节点上,“周老虎”都安插了亲信,成为其“门生政治”的重要帮手。

俗话说,“无利不早起”。一些领导干部“退而不休”,对新领导的决策指手画脚甚至直接干预,表面上看是对权力恋恋不忘,实际上皆为“利”来。所以,要想让官员真正退休放权,还是要靠制度来“割席绝交”。既要从制度上约束,更要从监管上问责。只有让人的因素在权力的运行中日渐弱化,才能避免个人意志作祟,斩断权力任性的黑手。 

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