省地质局原局长欧阳志鸿在知悉该局某处长向巡视组举报其问题后，一度召开党组会强行通过举报人的免职决定。

自古以来贪官污吏太让人深恶痛绝，老百姓心里愤恨却苦于无奈，无处揭发，如今社会发生巨大转变，为官者已经不再是高高在上的“土皇帝”，必须接受纪委、媒体、群众的全方位监督，举报也自然而然成为了百姓揭发贪官恶性的有效途径。然则，在民众沉浸在“当家作主”的喜悦中时，举报人信息泄露，被要求强行罢免的新闻又闯进人们视线，维权危机再次笼罩了百姓。

从反腐角度来讲，下属举报上级本是一个巨大的飞跃。首先它打破了下级对腐败敢怒不敢言的现状；其次反腐的纵深推进让不少有志之士看到了希望，并开始以身作则，肩负起反腐重任。其三：敢于向上级“挑战”为基层百姓起了一个好头，让百姓看到了反腐的积极态势，更加坚定了百姓对政府的信心。然则具有如此重大意义的举报，换来的却是“局长召开党组会强行通过举报人的免职决定”，试问该局长的权力究竟有多大？竟能在举报后，立即将举报人免职，虽然局长的如意算盘在巡视组“反扑”后，未能得逞，但是政府对举报者的信息保护不力的事实，却赤裸裸地摆在了人们面前。

多年来，举报人的安全一直是社会各界关心的问题，举报人信息的保密是否过硬，更直接关系到反腐倡廉工作质变的关键。一直以来，广大人民群众和政府官员都对举报表现出来并不太热心，就是出于对举报信息安全的质疑，害怕遭到报复而敢冒险举报政府官员的违法违纪行为，就如同欧阳志鸿试图罢免举报人一样，这种认知直接影响了全民反腐的进程。

笔者认为，局长敢公然罢免举报人，一方面是因为仗势欺人惯了，恼羞成怒；另一方面是因为政府对举报人的保护不到位。如若举报人信息得到有效保密，政府对官员报复举报人有明文规定的处罚条例，还有谁敢目无法纪？所以要真正起到社会监督的作用，除了加强巡视、政务公开，更要建立举报人保护体系，切实保证举报人的信息和人生安全。只有这样才能掀起全民反腐、全民监督的热潮，才能保证群众利益不受伤害，才能真正改变群众敢怒不敢言的现状。