记者3日从四川省纪委监察厅网站获悉，曾轰动一时的“悬浮照”主角、四川会理县委原书记李宁一严重违纪违法被开除党籍和公职。（中国新闻网 3月4日）

四川会理县委原书记李宁曾经因为“悬浮照”而名声大震，相信只要不是瞎子都能够清楚的辨别出当年那些照片的真假，当然，“悬浮”的主角，李宁一也毫无意外的受到了惩处，被开除党籍与公职 。

为何会出现这些假的图片？又为什么敢于将这些图片公诸于众？很显然，这几位领导不想“出门”却又想“表现”，所以才有了“悬浮”闹剧，说到底还是作风的问题，既然“悬浮书记”已经落马，那么“悬浮”的作风是否也该“落地”？

作风问题是一个大问题，也正是作风出现了问题，才会导致官员敢于做出违法违纪的行为，就好比李宁一，当初的“悬浮照”一出，便有人迫切的想要挖掘其身上的其他问题，果不其然，根据最终的结果显示，李宁一严重违纪违法，利用职务之便为他人谋取利益，收受他人贿赂，其实这些一点也不令人感到意外，因为敢做假的官员还有什么不敢为？

那么，作风又该如何“落地”？正如“悬浮书记”一般，不少官员的作风是“悬浮”的，甚至是虚无的，对自己要求不严格，对下属却是苛刻非常；对工作不上进，对政绩却是趋之若鹜；对百姓不伤心，对金钱却是不折手段。这些都是工作作风不正的表现，而要让工作作风“落地”，首先得让官员明白什么是作风，什么是好的作风，哪些作风应该整改；其次必须加大对作风整顿的力度，党的十八大以来，对工作作风的整顿从未停歇，但作风问题仍然时常会有显现，这说明官员的意识还不到位，对作风的整顿还不够全面，力度还不到位；最后需有强硬有力的监督制约机制，没有约束就会乱套，没有监督就会随意，不仅仅是内部监督，社会监督与媒体监督同样重要。

作风的好坏直接关系到工作能否做好，直接关系到服务能否到位，也直接关系到党群干群关系能否密切，“悬浮书记”是最好的作风反面教材，我们的官员都应当引以为戒，莫让自己“悬浮”。