干部之女分配到工作单位后长期脱岗达七八年之久，但工资照领……日前，甘肃省纪委通报甘肃省秦安县人大原党组书记马金山之女马亚琴，及该县人武部原政委王铁许之女王立两人长期“吃空饷”问题，迅速成为各方关注的焦点。(1月18日，人民日报)

近年来，“吃空饷”问题一直为广大网民所诟病，一直是党和政府重点打击的对象。全国各地查处“吃空饷”及治理“吃空饷”的新闻也层出不穷，但是此次甘肃查处的 “吃空饷”却有点特别，因为这两人都是干部之女分配到工作单位后长期脱岗达七八年之久，但工资照领。笔者不禁要问，领导子女“吃空饷”，监管部门难道睡着了？

其实，公职人员“吃空饷”，表面上看是钻政策空子，占公家便宜，实际上是权力寻租，权力腐败的一种表现，其带来的资金流失、社会不公、公信力下降、社会矛盾加剧等负面影响不可估量。从群众的角度看，对于那些光拿钱不做事的干部自然是气愤万分，而对于政府的形象则更是损害极大；从干部的角度看，吃空饷的干部会让其他正常上班工作的干部心中不平衡，从而工作效率、积极性等都会大幅度降低；从政府的层面看，这不仅仅会让国家的钱白白流失，更是作风建设的大漏洞。

笔者认为，对查出的“吃空饷”人员不能处以清退就一了百了，“吃空饷”人员不仅是占了公家的便宜，还侵占了纳税人的利益，引发了严重的社会不公，影响极其恶劣，必须严肃治理。对于能追回必须全额追回；对于难以追回的，要根据实际情况，进行分类汇总，制定分类处理方案；对于借以权力腐败、以权谋私，履职不严，对“吃空饷”听之任之的领导干部严肃追究法律责任。只有以严查不放的措施，严惩不贷的态势才能对蛀虫形成震慑，才能有效制止权力的黑手伸向公共利益，才能整治官场歪风，维护社会公平正义。

所以，治理干部“吃空饷”势在必行，必须要对“吃空饷”的干部发现一起严肃处理一起，真正给他们“治治病”。但更重要的是，不仅要治标，更要治本，也就是说不能“就病吃药”，而要预防与治理相结合。杜绝“吃空饷”再现，就当贯彻执行“把权力关进制度的笼子里”，对权力的约束和监管，是处理“吃空饷”的关键；加大对在编人员的规范化管理，加大对相关单位预算和支出的审计和问责力度，以此把 “发空饷”者遏制在萌芽状态。最后要加大惩罚力度，有‘吃空响’者，就有“发空响”者。不能让“帮凶”逍遥法外，对这些单位或责任人，对出现这种‘吃空饷’严重的部门的领导，要给予一定的处分，通过同级和上级监督堵住“吃空饷”的漏洞，狠刹“吃空饷”这股歪风。（作者：曾阿良）