广西桂林市食品药品监督管理局新任不久的局长唐天生，受到部分网友的关注。昨日有网友爆料，唐天生曾于2013年8月因公款吃喝问题，受到党内严重警告处分，并被免去龙胜县县委书记一职。今年10月，他获得了桂林市食药监局局长这项新的任命。而事实上，据该局官方网站消息，早在3月3日，该局召开党的群众路线教育实践活动动员大会时，唐天生就已作为“局党组书记”出现。（12月4日《南方都市报》）

作为严重违反中央八项规定的典型代表，仅仅在被免去职务后半年不到，再次履新自己的简历，成为市级局的主要领导。如此火速的复出直接反应出的是，对于某些地方来说，问责不过变成了“纸老虎”，看似吓人，但却不管用。

或许，培养一个干部是不容易，不能够轻易的就舍弃，但真的某些地方就如此的差干部么？难道全市范围之内就只有该被问责的官员才能胜任食药局的局长和党组书记？我们曾经无数次听到基层公务员自嘲“副科病”，更也知晓基层干部的晋升渠道的单一和狭窄，或许以前我们还不能够明白这是为何，总是以为这不过是僧多粥少的客观环境所致。现如今我们方才明了，原来并不是，这不过是因为对于某些主要领导来说，他们只喜欢用那一铁定部分之人，即便是该些人员收到了处理，也依然挡不住对他们的喜爱。

颇为让人感到讽刺的是，《中国共产党纪律处分条例》已经明确规定，诸如唐天生一般收到党内严重警告处分的官员，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。然而某些地方却可以用上述一般平调的方式予以规避，如此绞尽脑汁不是为民，而只为打擦边球太过荒唐。

人非圣贤，孰能无过。我们不能苛责官员永远不能犯错，更不能武断的要求所有犯错的官员就终生不得重用。但是我们应当发现，如果免职等处理只是一种形式，让官员今朝可免明日即可官复原职的话，那对于政府的公信力将是一种莫大的削弱，更是对于干群关系的严重损害。