因签批职工的工资，盐城市总工会组织部长和下属单位负责人发生口角冲突，这位部长一气之下用茶杯砸向对方，致其上嘴唇破裂，缝了3针。现代快报记者了解到，发生冲突的两人，皆为盐城市总工会正科职干部。昨天，盐城市总工会负责人回应称，两人的行为非常幼稚，进一步调查后将严肃处理。（10月12日 扬子晚报网）

野蛮人用拳头解决问题，文明者用道理释怀矛盾。也许我们经常会在大街上看到两名妇女因为鸡毛蒜皮的小事而喋喋不休，甚至拳脚并用，这是社会形态的一种，也是缺乏素质缺乏思考的行为。然而，盐城市总工会组织部长与下属单位负责人因签批职工工资问题而动手，这似乎超越了素质的范畴，应该上升为官场风气的高度。

官场风气从宏观上来讲是关乎公职人员的办事态度及责任职守，从微观上来讲就是不要把个人恩怨及矛盾带到政府工作上来，毕竟办公地点是老百姓来来往往的地方，公职人员之间的风吹草动必定会在群众心中掀起轩然大波，会影响群众对公职人员的人品及道德上的信任感，也会直接影响群众对相关责任部门的看法。

其实，这两名干部之间的矛盾真的不是什么大的矛盾，不涉及利益的分赃或者权力的争夺，就是一个工作上的协调问题，可是因为双方言语过于有针对性和过激性而演变成了一桩让人唏嘘的闹剧。一句“你什么态度”，一声“我就是这个态度”足把小矛盾激化成大矛盾，从而用拳脚来解决问题，但是，这样野蛮的方式真的能把问题解决嘛？应该是适得其反吧。

当然，最后的结果就是两败俱伤，不仅一方上嘴唇有了伤口，缝合了三针，而且平时积累下来的同事关系也被破坏，更重要的是此事影响恶劣将被上级部门严肃处理。如此得不偿失的行为，给了从政的公职人员多了些思考，也让官场风气整治有待改善。

既然已经在官场上了，就应该懂得自己的定位在哪里，而不是像个小孩一样还自己的情绪轻易的表现出来，甚至放大自己的情绪而无法收拾。要懂得自己的一言一行都会在群众的脑中记住，都会让群众产生一些想法，只有把自己的言行规范化和素质提升，才能实现官场风气的净化，才能使公职人员成为群众心中信任的标杆和榜样。