因签批职工的工资,盐城市总工会组织部长和下属单位负责人发生口角冲突,这位部长一气之下用茶杯砸向对方,致其上嘴唇破裂,缝了3针。现代快报记者了解到,发生冲突的两人,皆为盐城市总工会正科职干部。昨天,盐城市总工会负责人回应称,两人的行为非常幼稚,进一步调查后将严肃处理。(10月13日 搜狐网) 仅仅是工资条上签字的小事,就大动干戈,不仅有言语上的冲突,甚至还致使一人受伤,身为干部,在办公区域内打架着实让人看笑话,这点自控能力都没有,谈何素质和涵养? 干部打人事件层出不穷,酒后闹事,为停车费殴打保安,办公室同事之间推搡。为何公务员之间打架频频发生?究其原因,还是素质与控制力的问题。人们常说党员干部要处处起到模范带头作用,这个模范带头作用不仅是在工作上,更应该在个人道德情操和为人处世上。一些小事就大动干戈,这不仅让人不齿,更会贻笑大方,如果干部连这点宽容大度都没有,如何能做好工作? 干部肩上担负的神圣职责,决定了其必须具备钢铁一般的意志和品德,要恪守职业道德规范,约束和规范自己的言行。一个单位,干部职工的作风则关系单位形象,关系各项工作的开展。 现如今,党的群众路线教育实践活动进入总结阶段,说明在这活动的过程中,各级党员干部都经过了自我批评和反省,认真查找了自己身上的不足以及存在的问题,在这整改的阶段,就应该对照问题认真加以改正,而不是在这重要时期,问题依旧。 为官者,就应时刻注意自己的言行,不仅是在工作中要有积极主动的表现,更是在平时的生活中,以及为人处世上严于律己,做好表率,加强干部自身建设,锤炼其道德品行、政治素质,绝非小事,而是关乎党的事业的大事。 笔者希望,广大党员干部能真正注意自己的言行,引以为戒,这样贻笑大方的事不再上演。这样才能真正让党的群众教育实践活动得到真正的效果,党员干部能以身作则,做群众的表率。(文/张雨竹) |