公务员公招考试，一举一动都牵动着公众的神经。近日，《2013年下半年全省戒毒系统公开考试录用公务员（人民警察）第二批拟录用人员名单》正处于公示期。有眼尖的网友发现，除了超过半数的拟录用人员综合排名是前3名外，还有少许准备录用人员的综合排名在第6、第8，甚至排名第13位。

“怪事”年年有，今年特别多！往年常被侃能“挤破脑袋”的公务员考试，今年多数地区呈现出多地多部门却鲜有人问津的局面。招考后，竟然也出现了不断有人主动放弃，甚至排名第13位的人员被录取。

这奇怪的现象以来不是网友的质疑，“前几名考生哪儿去了？”、“绝大多数职位都准备录取排名前3位的，怎么这3个排名这么靠后还要录取？”，根记者调查，第13名人员被录取是因为前几名的放弃。这不得不引起笔者的追问，作为铁饭碗的公务职务，怎么就这么舍得放权了呢？

记者分析指出，主动放弃者中，还有一股不容忽视的力量——考霸，他们也最牛。因为他们擅长公务员公招考试，也喜欢全国各地到处考试，在多选题中挑选自己最喜欢、也最适合自己的职位。考霸的出现，是导致13名被录取的原因之一。但笔者认为，这仅仅是次要的。最主要的还是公务员的“铁饭碗”逐渐被打破，公务员的待遇下降。

省公务员局相关负责人说，“说到底，考生是嫌弃工作环境差、挣钱不多。”相对而言，边远乡镇和基层岗位最留不住人。在没有隐形福利下，公务员待遇并没想象中的好，以成为社会普片的共识。从去年湖南冷水江公务员工资和公务员自我及他人陆陆续续的曝光，我们看到一个月1500-3000的有所收入及传说中的“隐形福利”并无想象中的那么高。同时，随着八项规定、反对“四风”的深入开展，吃饭也得小心翼翼的公务员更让保证享受心理的人也望而却步。

福利的减少，工作的艰苦，付出与汇报不对等，让公考不断降温，也让考霸们对边远乡镇和基层岗位望而却步。