在抗击超强台风“威马逊”期间，六名海口市美兰区的城管队员居然无视组织纪律擅离职守。近日，海口市美兰区纪委监察局发出通告，严肃查处这六名城管队员。(8月23日 人民网)

城管作为执法部门,其职责就是担负着管理社会秩序,保护好群众利益的重任,可是遇到灾难面前,却比群众跑的还快,不知道这一幕让群众看到会怎么想,执法人员都这样让群众还有何安全感可言,政府的威信力何在.因此这六名城管队员必须为自己的不作为做出深刻检讨,吸取教训,争取群众的原谅。

实际上美兰区这六名城管队员不作为也是一种腐败。不作为，不干事，可能不会出事，看上去中规中矩，似乎也干净，但却不能看成无罪。“为官不为”是对责任的亵渎和贪污，损害党和政府的形象，辜负人民期待，耽误一方发展。腐败不仅表现在收钱办事的贪污行为,更体现在最官位上是否有所作为,是否真正做出了贡献。一些公职人员上班不做事的懒政行为，上级有明令不听，企业有问题不解决，百姓有疾苦无动于衷，饱食终日、无所用心，实际上这也是一种“消极腐败”。

无组织无纪律就是一种典型的不作为，这样的坏习气和坏作风在政府部门中存在不是一天两天，也不是没有整治过，但效果大多“差强人意”，很多治理行动就如同一阵风，吹过就完事，雷声大雨点小，而某些干部也如同“死猪不怕开水烫”一样，任风吹雨打也岿然不动,这种现象使得干部不作为的表现越来越突出。

“不作为”、“中梗阻”、“不归我管”、“多干多错，少干少错，不干不错”等等现象绝非偶然，也只是存在于个别地方，但这种不负责任、不求进取、不干事情的“三不”倾向，哪里还像“人民公仆”的精神状态?因此必须通过制度建设和舆论监督，来整治干部的不作为表现，最终效果是能够造就出一个人人奋发有为、个个积极向上的政治生态。