在抗击超强台风“威马逊”期间,六名海口市美兰区的城管队员居然无视组织纪律擅离职守。近日,海口市美兰区纪委监察局发出通告,严肃查处这六名城管队员。(8月23日 人民网) 城管作为执法部门,其职责就是担负着管理社会秩序,保护好群众利益的重任,可是遇到灾难面前,却比群众跑的还快,不知道这一幕让群众看到会怎么想,执法人员都这样让群众还有何安全感可言,政府的威信力何在.因此这六名城管队员必须为自己的不作为做出深刻检讨,吸取教训,争取群众的原谅。 实际上美兰区这六名城管队员不作为也是一种腐败。不作为,不干事,可能不会出事,看上去中规中矩,似乎也干净,但却不能看成无罪。“为官不为”是对责任的亵渎和贪污,损害党和政府的形象,辜负人民期待,耽误一方发展。腐败不仅表现在收钱办事的贪污行为,更体现在最官位上是否有所作为,是否真正做出了贡献。一些公职人员上班不做事的懒政行为,上级有明令不听,企业有问题不解决,百姓有疾苦无动于衷,饱食终日、无所用心,实际上这也是一种“消极腐败”。 无组织无纪律就是一种典型的不作为,这样的坏习气和坏作风在政府部门中存在不是一天两天,也不是没有整治过,但效果大多“差强人意”,很多治理行动就如同一阵风,吹过就完事,雷声大雨点小,而某些干部也如同“死猪不怕开水烫”一样,任风吹雨打也岿然不动,这种现象使得干部不作为的表现越来越突出。 “不作为”、“中梗阻”、“不归我管”、“多干多错,少干少错,不干不错”等等现象绝非偶然,也只是存在于个别地方,但这种不负责任、不求进取、不干事情的“三不”倾向,哪里还像“人民公仆”的精神状态?因此必须通过制度建设和舆论监督,来整治干部的不作为表现,最终效果是能够造就出一个人人奋发有为、个个积极向上的政治生态。 |