昨日，河南省登封市公安局负责人证实，因为在派出所审讯室内被打伤，造成耳膜穿孔，该市男子梁松帅获得了警方30万元的赔偿，并签订协议承诺不再追究当事民警。不过，梁松帅最近准备放弃这个承诺。（8月19日，新浪网）

据了解，这份赔偿协议签订于2014年1月14日，甲方为登封市公安局，乙方为梁松帅，协议落款处盖有登封市公安局的公章。该协议上还有两名见证人，为登封市公安局副局长赵建勋及登封市公安局纪委副书记陈玉辉。

协议书称，2013年11月27日晚，梁松帅在登封市公安局卢店派出所审讯室被民警打伤，造成耳膜穿孔，“现经充分协商，本着平等自愿的原则”，双方达成协议，登封市公安局一次性赔偿梁松帅现金30万元，梁松帅不再追究派出所民警的任何法律责任，且永不反悔。

无疑，30万元的所谓“赔偿款”在公众眼里只能算作是“封口费”而已，然而怕闹事，登封市公安局一次性赔偿梁松帅现金30万元，这样的做法本就不合理。

首先，作为公安局工作人员，在审讯之时本就不能对当事人动手，登封市公安局卢店派出所审讯室的民警更是将梁松帅打伤，造成其耳膜穿孔的实事，其次，登封市公安局事后企图用30万元“封口费”防止事情“泄露”。

显然，作为执法单位，在发生了事故后给予一定的补偿本是无可厚非，但高达30万元的赔偿难道就真能弥补所发生的过失么？答案不言而喻。

总而言之，笔者认为，规范当前的执法乱象还需制定强有力的制度措施来规范，只有下大力气，才能真正赢得群众的满意。（刘洛妍）