网友爆料“南昌市西湖区系马桩城管中队城管敲诈商家”。视频中身穿制服男子问商户索要香烟，要求其每个月送一条烟。当天下午，记者联系西湖区宣传部门得到回应，该涉事男子已被开除。（7月2日人民网）

随着网上网上曝出一名临时工城管问商户索要香烟，并要求每个月送一条烟，甚至“承诺”商家外出摆放招牌不会有人管。“临时工”再一次在掀起了一股舆论的关注热流。

正如网友猜测的一样，相关的城管部门对这位索烟的临时工的处理结果又是人们熟知的“辞退”，诸如以往，每一次临时工“出事”都采取辞退，究竟尴尬了谁？

城管“作恶”已不是新闻，抚顺当街打人的城管，赣州酒后殴打市民的城管，都自称是“临时工”。而就算是频频出事的临时工城管，相关部门也只是辞退了之，并没有做出更加严厉的惩处。

如今，城管形象屡遭诟病，而大多都被告知是临时工，连处理的方式都一样。城管部门只是简单的对涉事的临时工辞退，是否真能挽回城管的形象呢？

招募临时工的初衷是协助维护城市面貌，虽说是临时工，但其在日常工作中代表的也是城管的形象。所以，当临时工的城管出事后，城管单位只是简单的辞退了之，并不能真正解决问题的根源。

其实，城管之所以屡被爆出问题，关键还是队伍的作风出现了问题，聘请的临时工自身素质存在问题，而正式的城管又习惯了拿临时工当挡箭牌，如此一来变造成了城管近日的不良形象。如果不能切实转变作风，提高自身素质，改善队伍的不良风气，就算辞退了这个，还会有下一个惹事的临时工出现。

十八大之后，各个单位都在切实进行作风转变，作为城管部门，更应该在中央此次作风转变活动中，切实认识到作风转变的关键和意义。一味的辞退，只能让整个城管队伍一直处于尴尬之中。