网友爆料“南昌市西湖区系马桩城管中队城管敲诈商家”。视频中身穿制服男子问商户索要香烟，要求其每个月送一条烟。当天下午，记者联系西湖区宣传部门得到回应，该涉事男子已被开除。（7月2日人民网）

近日，网上曝出一名城管问商户索要香烟，要求每个月送一条烟，原本只是一般的“权力寻租”，但因为其身份是人们熟知的“临时工”，又在网上引起了一片哗然。

城管“作恶”已不是新闻，抚顺当街打人的城管，赣州酒后殴打市民的城管，都自称是“临时工”。而就算是频频出事的临时工城管，相关部门也只是辞退了之，并没有做出更加严厉的惩处。

纵观我国官场，多数领导干部受“官本位”思想影响，认为执法就意味着特权，是凌驾于相对人之上的高人一等。就算是临时工，每天耳濡目染，也沾染上了这点官僚气息。

也正是因为这官僚主义，才让一些政府部门，一遇事就拿临时工来做挡箭牌，以为将造事的临时工辞退就能脱的了干系。可是“辞退”就真能够让城管部门完完全全的置身事外吗？

城管单位招募临时工的初衷是协助维护城市面貌，虽说是临时工，但其言行举止与正式的城管也并无多大差异，代表的也是城管队伍的形象。所以，当临时工的城管出事后，其单位理应承担相应的责任。

如今，城管形象屡遭诟病，这里面也有临时工的“功劳”，但是从目前看来，一些城管部门一直只是简单的辞退，并没有致力于城管队伍的作风转变，这并不是解决问题的最终办法。

其实，城管近来发生的一系列问题，关键还是因为自身综合素质不高，和整个城管队伍的风气不佳，如果不能切实转变作风，提高自身素质，改善队伍的不良风气，就算辞退了这个，还会有下一个惹事的临时工出现。

作为城管部门，应该在中央此次作风转变活动中，切实认识到作风转变的关键和意义，以此次的“索烟”事件为契机，切实抓好城管队伍的作风转变问题，不能再辞退了事。