面对省纪委巡视组，安徽含山县招商局原局长吴某某没有主动坦白，而是和妻子假离婚转移财产，并把受贿得来的金银首饰埋在院子里。记者昨天获悉，一审法院以受贿罪判处吴某某有期徒刑五年零六个月，并处没收个人财产8万元。（搜狐新闻）

官员违纪被查，忙的不是认错检讨，而是为如何转移财产而绞尽脑汁，这样的官员真是叫人啼笑皆非。也能感到无限制的公权力不仅对纳税人是一种伤害，某种意义上，对当权者而是一种伤害。

作为一名党员干部，尤其还是堂堂招商局的局长，不思考如何为群众谋利益、反而丢失了本该为人民服务的理念，滥用手中职权去为自己谋利益，而且数额之巨大，实在让人触目惊心。

吴某某的行为让我们看到隐藏在这背后的潜规则魅影，这个魅影中，既有官员权力的边界模糊、权力运行的过程不公开、不透明，也有“官本位”思想的丛生，不仅官员自己利用他，一些不法分子更是顶礼膜拜，为其铺平道路。

“吃着4块钱的煎饼，谈着4亿元的项目” 的心态失衡是他们必须预防的心理风险，所以工作之余既要让他们学会自我调节,也要给他们需要的时候提供心理治疗的帮助。一个强力纠错的心理评估体系，才是避免权力官员腐化、提升官场与职场健康心态的长效化途径。就此而言,心理评估意义非常。尤其是当前正在开展的第二批践行群众路线教育实践活动中，如果党员领导干部都能做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，正视自身存在的心理问题，整改落到实处，那么在一定意义来说就能“安于心，然于境”。

因此，必须要加强干部权力运行的管理，尤其是要规范权力内容，让权力不敢越界、不能越界，断了那些企图用不法手段谋取不当利益之人的念想;更要加强权力运行的公开，让“潜规则”无处藏身，营造一个更加透明、公开、公正的社会环境。