近期媒体和网络热议的“(浙江)云和县领导酒后打人”事件，5日，记者获悉，经丽水市纪委介入调查核实后，已于昨日(4日)对酒后打人的云和县副县长何洪港，作出党内警告处分决定。（6月5日  中国新闻网）

领导打人的报道并不是第一次，但每次报道都会引来关注和热议，此次“浙江云和县领导酒后打人”事件也没能跳出舆论的包围圈。为何引得如此浓厚的舆论氛围呢，难道说焦点在“酒后打人”？当然不是，酒后打人的现象非常多非常常见，但并未见得这么“火”，究其原因，不在事情本身而在于“人”。对此，为官者尤当引以为戒，谨言慎行。

有网友说：“一个巴掌换来一个处分，不划算啊”，而事实上这并不是划算不划算的问题，作为领导干部，觉悟应当更高，不管做什么事情都应该做好表率。自己掏钱请朋友吃饭未尝不可，喝点小酒也情有可原，但关键在于要有“度”。为了一时好兴或面子而缺乏了理性控制，任由自己贪杯，让自己的行为意识拜倒在“酒精”之下，这是不理智的行为。

不仅如此，喝多了任着自己的性子天马行空，劝酒中与人争执，还动手打了劝架人，这更是显得不分是非黑白。私下与朋友吃饭喝点小酒本是相互联络感情的一种途径，但由于“酒醉”误事儿，反让好事儿便成了坏事，不仅没有增进感情，还引发更多的不愉快，引发了严重的后果。

也有网友说“领导醉酒打人没官德才收到一个处分，是不是太轻描淡写了”，然，笔者以为，领导醉酒打人确实影响了公务员群体的形象，但领导干部也是人，在酒精的作用下有所冲动也并非完全不能理解，以此说领导没有官德可能也不够准确。但毋庸置疑的是，如此行为真值得为官者警醒，为官者的一言一行都在群众的眼中，不可因“恶小而为之”，任何时候都当严格要求自己，做好表率。（文/木子毅）