一家人饭前散步，却遭飞来横祸，亮明公务员身份后，依然没躲过多名城管队员的棍棒围殴。近日，安徽省检验检疫局公务员高先生带着父母、妻儿、舅舅等亲人来到合肥市天鹅湖边散步，突然遭到现场数十名穿着城管制服的队员殴打。8人中，除两名婴儿外，6人不同程度受伤，一人骨折在医院治疗。合肥市政务文化新区建设指挥部称，城管打错了人，误将高先生一家当成了传销者。目前，打人城管1人被免职，4人被开除。(4月23日 新浪网)

数十名城管队员暴打散步的公务员及家人,事后辩称以为是传销者所以打错了人，难道传销者就可以随意殴打。即使怀疑是传销者，也要当面质疑和询问后再处理，传销者就该无故被打吗？面对舆论的关注，相关部门把当地城管暴力殴打散步公务员事件解释为打错人，这让人倍感荒诞。近年来，城管不分青红皂白看见“可疑”人员就出手打人的事件频频发生，城管本身不是公安执法人员，仅凭“怀疑”可以暴力限制守法公民的人身自由，甚至大打出手吗？这背后，其实折射出城管队伍中还是存在着暴力执法的“老毛病”。

城管之所以屡遭诟病，完全是部分城管人员自身的野蛮执法造成的，也是部分城管领导管理不善、良政不张的反映。依法执法、文明执法，是依法治国的基础，群众路线的基本，转变作风的标志，更是现代政治文明的底线。一个简单的问题，城市为什么要管？维持公共秩序。为什么要公共秩序？维持基础文明。一个自然的逻辑：野蛮的执法，能换来文明的城市？随意打人的城管，能维系城市文明？

作为城管部门以及城市的领导机构，需要认真反思城管的执法作风，严格规范城管的执法行为，制定科学的执法程序。如果相关部门再不正视这种现象，依然默认或者纵容城管人员的暴力执法。那么我们有理由相信，城管在执法过程中还会重蹈覆辙，再次被置于舆论的风口浪尖。笔者认为，城管部门当前最紧要的任务，应该是从此事以及类似事件中汲取教训，加强队伍管理和机制变革，只有这样城管工作才会回归理性和正常。