我在辽宁电力中心医院进行彩超检查，检查室门口有大夫专门维持排队秩序。等轮到我做检查的时候，“超声急诊室”的大夫推开门，满脸堆笑地对一位排在我后面的中年男子喊道：“请领导先做检查”，并把这位男子请入检查室进行检查。检查室门口贴有“急诊先行”字样，但并未见“领导先行”告示，不知该医院为何不守规矩，让“领导”先做检查？（2012年06月21日沈阳晚报）

　　在现实生活里，领导凭借某些特权优先享受各种待遇的现象屡见不鲜。在医院中，领导和普通患者抢占医疗资源优先权，暴露了领导拥有特权的便利性和优越感。对于这样的事实，笔者也没少经历过，在医院就诊过程中，常常会看到有人不按就诊顺序就诊现象，他们不用排队甚至不用挂号，可直接进入诊室，而且医生和护士还满脸堆笑，态度和蔼。

　　虽然这是特例，或者说也是医疗领域特有的潜规则，但是这一现象严重影响医院的医疗形象，导致群众的极大不满。当然，正常情况下，医疗机构是有明令禁止的规定的，是不允许医疗特权滥用的。但是，说归说做归做，能够严格按照相关管理规定贯彻执行的医院能有多少呢！

　　谁都知道，从本质上来说，领导应该是为人民服务的，领导应该将优先的便利让给普通群众才对。然而在特权横行的时代，“领导”们往往利用自己的领导身份和地位，以及建立起来的各种人脉关系，打通各种通道，抢占资源便利之先，以使自己获得各种利益。说白了，特权是什么，往小了说是利用职务之便占便宜，往大里说特权也是一种腐败。

　　尤其在生死攸关的医疗领域，医疗特权的横行可能就意味着对他人生命的蔑视和践踏，人们绝对不会允许医疗特权的存在。在医院，只能讲“急诊先行”，绝不能“让领导先行”，这是医院的人道主义精神所在。

　　希望此事件能够引起广大医疗单位的高度重视和自省，不要把这样一个“让领导先行”的现象当作无所谓，以为领导检查身体或就诊，就必须得重视和高看一眼，就可以不排队享有优先权，这是没有道理的事情，此类现象一定要严格禁止。作为医务工者要严格履行医务人员的自身职责，遵守医院的相关规定，不要给领导制造特权和产生特权的机会，领导和普通老百姓去医院看病都是患者，在医院，患者当然要人人平等。唯有如此，才能消除医疗特权，促进医患和谐！