今日（11月23日）上午，新华网刊文报道各地根治为官“庸懒慢”时披露，河南三门峡市纪委一次暗访中，发现一名科级干部正在电脑上看黄色小说，打开他的U盘，里面黄色小说达600多部。今日晚间，新京报记者从三门峡市纪委效能室相关负责人处证实此事，涉事科级干部已被党纪和行政“双处分”。（2014年12月24日凤凰网）

人闲生事非, 驴闲啃树皮。当我看到有干部上班不仅不干正事，而且干着一些歪门邪道的新闻的时候，便不由得想起了这句话。

在我们的干部队伍问题上，最引起关注的就是贪污问题，那些把白花花银子装进自己腰包的贪官，破坏了社会的公平和正义，老百姓恨不得饮其血、食其肉。其次，人们还特别关注干部的腐败问题，包括不作为、慢作为、吃拿卡要等等，这种行为导致老百姓办事“门难进、脸难看、事难办”，甚至“跑断腿、磨破嘴”。这类问题，我们称之为作风问题。

一个干部是否贪污很容易被发现，因为真金白银在那里摆着，很容易调查取证；一个干部是否腐败，是否有作风问题，就不容易被发现了。老百姓说干部不作为，干部说这是按章办事，不能破例；老百姓说干部慢作为，干部说这是按程序办事，程序不能违反；老百姓说干部吃拿卡要，干部说吃一顿饭是你拖朋友的朋友来请的，否则我还不来呢；老百姓说“门难进、脸难看、事难办”，干部说谁没有个心情，今天家里有事，心情不不好，又能怎么的，大不了说我“服务态度”不好；老百姓说我办事“跑断了腿、磨破了嘴”，干部说你的事情你不配合怎么办，这事情不是我一个部门说了算，你不去跑能行吗？总之，纵然老百姓有千条意见，干部就有万条理由。

为了纠正干部的作风顽疾，相关部门可谓想了不少办法，然而最令老百姓叫好的就是“暗访”。俗话说，外行看门道，内行看热闹，干部的作风到底有没有问题，在暗访组眼里是一清二楚，证据拿得准，事实摆得明，容不得干部解释。

然而，纵然“暗访”的成效明显，也挡不住干部作风顽疾的一次又一次“死灰复燃”、“春风吹又生”。

回到“人闲生事非, 驴闲啃树皮”这个朴素的道理，干部的作风顽疾的根源在于人浮于事。当前，我们的政府机构交叉重复设置得太多了。同样是管农业，县委有常委、政府有副县长、人大有副主任、政协有副主席；同样是一条河，交通局管河里的船，水务局管河里的沙。有的地方“因人设岗”，原本是某个单位一个科室的业务，人为地“独立”出去“另立山头”，照样像模像样地成为一个单位；有的单位的工作量只需要3个人就能完成，非要安排5个人来做；有的单位工作任务分配不均，有的人忙得要命，有的人闲的要死。这些做法都导致干部人浮于事。在“8小时工作制”的要求下，一些单位、一些干部可能只需要1天就能完成3天的工作，剩下的时间总得干点什么，对自己要求高的干部，就会去阅读研究文件，或者开展一些调查报告，对自己要求低的干部，就会出现作风建设中的那些种种问题。

由此可见，干部作风顽疾的根源还在于“人浮于事”，不解决这个问题，光靠“暗访”杀几个鸡给猴看只能治标不能治本。（任君/文）