在刚刚过去的第15届电影华表奖上，深圳也有收获。由深圳环球数码公司出品的三维动画电影《潜艇总动员3.彩虹宝藏》从八部国产优秀动画片提名中脱颖而出，斩获优秀动画片大奖；而对比该系列电影的第一部，《彩虹宝藏》在今年收获5700万票房，并创造了国产动画电影单日票房的最高纪录。从这一角度来看，深圳的动漫产业已经算是全国的排头兵，但深究却发现，全国动漫产业存在的问题，深圳同样存在：基础性人才多，高端人才仍然严重缺乏。

　　高端人才缺乏，国产动画有量缺质

　　2012年有统计数据指出，目前中国动漫人才需求缺口大约在15万人左右，预计3到5年缺口将达到60万人。而现有从业人员基本为单一制作型，严重缺乏高端创意与产业开发人才。由于高端创意人才奇缺，导致我国动漫自主品牌研发能力弱，原创精品匮乏。根据今年北京师范大学艺术与传媒学院数字媒体系发布的《中国动画产业与消费调查报告》显示，五年内所有国产动画电影的单片票房平均为2000万人民币，但进口动画平均票房却为7300万人民币，二者之间还有很大差距。

　　南都记者从此次获奖电影的制作方———环球数码旗下动画学院深圳中心的招生网站上看到，作为国内动画培训的“第一品牌”，其旗下主打的“长期”培训班时长也仅为9个月，而在招生对象的描述上，并未对学生此前的学习经历有过多要求，只要具备高中或中等以上学历，愿意入行发展的学员都可以从零开始学起。而这样培养出的人才，多数最后都走向了动漫产业人才结构的金字塔塔底———成为一名从事背景绘制、投射、描线等基础工种的制作人员；之前有点基础或者天赋较高的，则可能有机会从事场景设计、道具设计等设计型人才；至于塔尖的编剧、导演、分镜头设计甚至创意总监、项目经理人，则是少之又少。其深圳、广州教务招生主管萧玫就向记者坦言，“我们也希望能够网罗更多优质人才。”

　　推动高校行，动漫人才培养机制也在转型探索

　　对于高端动漫人才需求的焦虑，文化部文化产业司动漫处处长宋奇慧本月在接受媒体采访时就曾尖锐地表示，“缺乏师资、规范的教材和课程体系，怎么能培养出大师？培养和造就一个动漫方面的人才，需要通过绘画、编剧、导演等多方面专业能力培训。你猛然上来这么多企业，这么多分钟数，这些人才怎么来？可不就是一帮什么都不懂的人、懂一点的人进来了？可不就造成现在只有数量没有质量的局面？”为此，从2012年起，文化部和教育部就一起合作开设了“动漫高端人才联合培养计划实验班”，联合北京电影学院、中国传媒大学和北京师范大学三个学校，每个学校从该校动画系新生中挑选7名学生，组成21人的联合班，轮流去三所院校各学一年，最后一年再回本校。

　　而在深圳，这种人才培养机制的探索也在进行。萧玫就向记者透露，2013年环球数码培训的一大重要工作就是大面积地推动全国高校校园行，“一方面让学生、老师了解我们的优质技术，另一方面也希望能够与高校合作，网罗更多优质人才，并吸收高科技技术，致力于培养中国动画、特效影视方面最优质的人才。”而在明年，环球数码则计划引入游戏高端课程，聘请世界级游戏公司一线游戏专家开设游戏原画新课件；此外还计划开通线上教育，针对在校大学生、在职的爱好动漫游戏人员教授本行业知识和技术。