走基层，为民富裕为社会发展而行动起来。这一实质性的号召合符时代要求，更是顺应广大人民群众所期待。在我个人看来，该决策的目的不在于创新，而是强调在平素的群众工作基础上，多走心、多深入、多研究，立足实践，通过解难题、办实事、惠民生，真正推动建立党群干群密切关系。干部是群众的干部，成长于群众，得群众所拥护，因享有更多权利和更大的平台而肩负领导之职。这样的职权，就应当用归群众，这才是“取之于民，用之于民”更为深刻的体现。

都说思想是力量的源泉，是指导行动的关键触点。没了思想前提，不知权责为何物，行动漂浮，就真的成了群众口中不时流传的“喝茶、看报，当领导”。尽管没有人不想成为这样的领导，但试想，要怎样的太平盛世，怎样的安定团结，我们的领导干部才能省心如此。再看看现实生活，仍有群众生活困苦，大至日夜颠倒仍举步维艰，小到褐衣蔬食、居无定所。如果领导干部只顾喝茶、看报，将群众问题置若罔闻，让个别一般问题逐渐转化为部分突出问题，日积月累，这些问题终有一天也会扎堆地找上门。由此，走基层是必然，了解群众疾苦是必然，解决现实问题更是必然。科技发展推动了，转型跨越迈进了，民族团结、国家富强、人民富裕实现了，甚至简单到群众满意、高兴了，领导干部们在群众中的每一次落脚都值得点赞，那干部们的思想才算是真的摆正了。

能干事、善总结的干部都明白，基层是校验管理办法、举措的现实根据地。我们的每一项管理办法和举措都会不同程度、或多或少地在群众中得到反馈。直接设置意见箱、意见簿，留下联系电话，当面接收批评指正等，不外乎都是为改进工作方式方法而做好准备。而这些仅仅只是一个层面，一方领导解一方难题，干部除了会听取，更需要脚踏实地。一个“走”字足以代表干部作风和职能上的转变。不走，我们何以得知外来务工子女因户籍问题，仍在校门外徘徊，教育部门认可的一纸证明就能让他们重返校园；不走，我们如何能明白一个收入并不丰厚的公益性岗位就能点亮落破家庭的希望；不走，我们怎么能看到老一辈革命家、建设者，形单影只、无亲无依，仍旧自力更生，从未向党和政府索取过什么？群众离我们有多远？用脚丈量一下就知道了。群众过得有多好？用眼视察一下就明白了。群众对我们的干部是否真的满意？用心掂量一下就懂得了。只有将群众工作的每一个层面把握牢靠，不断细致深入，不断探究思考，不断积累沉淀，才能真正向广大群众提交上一份完美的答卷。