在4月1日召开的全省防汛工作电视电话会上，省长鹿心社对某厅局负责同志迟到一事，当场提出批评：开这么重要的会，为何迟到？倘若是在抢险救灾，这迟到15分钟要耽误多少事啊！省长一席话直截了当，不避不绕，戳到了作风问题的痛处，令人警醒。（4月3日易网新闻）

江西官员开会迟到遭省长当场批评：耽误多少事。也许有人会认为“开会迟到”，并不是什么值得一提的大事情，但会风是作风的体现，作风反映一个干部对待工作的态度。一些地方、一些场合，会风懒散现象依然存在。古人说“持身要严”“一处弛则百处懈”，说的就是律己的重要性，所以这个问题肯定不容小觑。

现在的上班一族，或多或少都出现过“上班迟到”或者“开会迟到”的现象，在一些公司企业发生这种事情，也许就是一句“你怎么又迟到了”这样的话，谈到处罚可能就是口头批评一下，批评就批评一下也不会少块肉；全勤奖没有了，就一两百元的事情。“迟到”也许在无形中形成了一种病态的习惯，在影响这我们的社会价值观向扭曲的方向发展。

“开会迟到”对一些人的影响也不小。比如说：南京市城建城管环保工作动员大会上，溧水区城管局的副局长，俞立新因家事私自临时安排他人代会并迟到被免职；包头市组织召开回民街棚改搬迁攻坚大会，包头市商务局副局长、党组成员王强等8名干部无故未参加会议或无故迟到，分别免去了王强的党内和行政职务，对代他人签到、无故未参加会议、无故迟到的8名同志进行了通报批评，对后备干部的人员取消其后备干部资格等等。因为一个小小的错误就断送了自己的前程，也许很不值当，但这种行为反映出来的是工作作风问题，作风问题就不是小问题了。

自群众路线教育实践活动开展以来，各地都掀起了纠正“四风问题”的高潮，通过不断的努力，我们各级、各部门存在的作风问题在不断减少，并没有得到彻底的根治，上班迟到、开会迟到等问题时有发生，这应该引起我们的深思，它就不是个小问题。

“八项规定”虽然并没有明明白白的说“开会不准迟到”、“开会不准玩手机”、“开会不准打瞌睡”这类的话。但是这些问题就是会风不实的具体表现，一方面影响会议召开的效果，另一方面也是作风不实的表现。

笔者认为，之所以存在会纪不严、会风涣散，既有参会者个人会风会纪不严不实原因，更是与长期存在的形式主义作祟有关。形式主义是“四风问题”之首，力戒形式主义要从思想和作风上抓起，着力解决一些干部存在的思想根源问题， 让会风变实、作风变正。为力戒形式主义，各机关、各部门也应该出台相应的规范会风的约束机制，相关部门应对无故不来参加会议者、擅自找人代替者、开会不在状态者、迟到早退者给予严厉的处罚，给人民群众做好榜样，做一个爱岗敬业的好干部。（勤谨）